Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Postcon 
NRW 
GmbH
Bewertung

Missverständnis im Nachhinein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon NRW GmbH in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verfälschung von Statistiken
Nichtbeachten der Unfallverhütungsvorschriften
Das Leben wird eingeschrenkt das man sich 24/7 um das Unternehmen kümmern muss ( man ist kleine Konkurrenz zum großen Markführer) da kann man nicht so agieren

Verbesserungsvorschläge

GSF Betriebsleitung und Sortierleitug sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden
Der Betriebsrat muss stärker agieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mehr als schlecht. Da hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert wird.

Kommunikation

Ich habe Sicherheitsrelevante Themen angesprochen aber die Betriebsleitung kümmert sich um nichts und vertraut ungelernten Personen Führungsposten an. Welche sich mit dem Thema nicht auseinander setzten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Mitarbeitern konnte ich ein gutes Verhältnis aufbauen da man untereinander sich unterstützt.

Work-Life-Balance

Durch das Firmenhandy ist man gezungen im Feierabend und in der Freizeit bei Konferenzen teilzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Desintresse der Führung an Verbesserungen ist kaum zu übersehen, vor allem wenn die Betriebsleitung auch die Leitung der QM inne hat. So kann man kein Unternehemen leiten.

Interessante Aufgaben

Täglich wiederholen sich die Aufgaben für die Vorbereitung der Produktion.
Aufgaben die von Bedienern selbst erledigt werden sollen, werden jedes Mal mit "kann ich nicht" weitergeleitet

Gleichberechtigung

Eher weniger neue Mitarbeiter werden wie das fünfte Rad am Wagen behandelt. Man muss schon ein Ja-Sager sein um weiter zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen da jede Woche neue Gesichter an den Anlagen stehen.

Arbeitsbedingungen

Bei einer Wechselschicht und 41 Stunden pro Woche ist es kein Wunder das die Abteilung keine neuen Leute findet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt in die E- Mobilität zu wechseln wird mit alten Geräten produziert und ausgeliefert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlung vom feinsten es gibt noch nicht einmal Urlaubs und Weihnachtsgeld

Image

Die Präsents im Internet ist top, aber in den Medien wird nur noch negativ berichtet weil ganze Bezirke ihre Briefe nicht bekommen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich weiterzubilden. Es werden ungelernte auf Technikerstellen gesetzt ohne in diese zu investieren damit sie für die Zukunft besser da stehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden