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Postler 
- 
Bau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Postler - Bau die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Postler - Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Postler - Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden gezielt Leute zusammen gesteckt, die sicht nicht verstehn um ein gutes Arbeitsklima zu vermeiden. Beschwerden werden nur schwer angenommen und Lösungen gesucht.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab alle paar Jahre Schulungen um geschehenen Pfusch zu verhindern

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist man von einer Baustelle abgezogen worden, wird über einen gelästert. Vertrauen würd ich dort keinen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der meiste Urlaub wird vorgegeben, was ich NICHT in Ordnung finde. Wenn man mal doch außerhalb Urlaub braucht, muss man meistens betteln.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Andere Arbeitsweisen auf der Baustelle, die zum gleichen Ziel führen, werden nicht zugelassen.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel geläster hintenherum.

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