Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Potsdam Institut für Klimafolgenforschung?

Potsdam Institut für Klimafolgenforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Potsdam Institut für Klimafolgenforschung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Potsdam Institut für Klimafolgenforschung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Potsdam Institut für Klimafolgenforschung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als eher traditionell.

Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score11 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Potsdam Institut für Klimafolgenforschung

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Potsdam Institut für Klimafolgenforschung

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
45%45
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Internetnutzung
36%36
Parkplatz
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Kinderbetreuung
27%27
Mitarbeiter-Events
27%27
Homeoffice
27%27
Betriebsarzt
18%18
Hund erlaubt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die inhaltliche Arbeit ist sehr spannend und es ist ein tolles Arbeitsumfeld.

Dezember 2023Bewertung lesen

Sein Einsatz für das Klima.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Unternehmenskultur in Teilen der Verwaltung - hierarchisch, kontrollierend, bürokratisch.

März 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

In der Forschung allgemein sind die Arbeitsbedingungen nicht gut. Es gibt Institute, die sich trotzdem sehr um ihre befristeten Arbeitsnehmer kümmern, am PIK ist das eher nicht der Fall.

Dezember 2023Bewertung lesen

Zusammenarbeit stärken.
Abbau von Hierarchien und Bürokratie.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Potsdam Institut für Klimafolgenforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Potsdam Institut für Klimafolgenforschung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als eher traditionell.