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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWenn man die wenigen gefunden hat, denen man trotz aller Vorsicht vertrauen und im Team arbeiten kann, KANN es Spaß machen.
Druck, Mobbing, Bossing, keinen Betriebsrat, schlechte Bezahlung, mittelmässige bis schlechte Führungskräfte, Lügen und nicht eingehaltene Versprechen. Die Liste ist noch länger. Von Eigenerfahrungen kann ich nur abraten, ausser man heult gern mit den Wölfen.
Betriebsrat und neue Führung, bessere Bezahlung und Gesundheitsförderung veranlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Potters Ballotini ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du die Belastung anderer mitträgst und eine trotzdem gute Einstellung zum Job hast, kann es ein guter Job sein.
Persönliche Ausgestaltung und Einbringen sind nicht drin und unerwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Potters Ballotini ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen = Weihnachts- u. Urlaubsgeld, allerdings unzureichende Bezahlung und niedrige Stundenlöhne. Geringe Mitarbeiterfluktuation weil Angst vor ALG 1...ist geringer als die Sozialhilfe...wer will schon Hartz4-Empfänger sein?
Sehr pünktliche Auszahlung der Gehälter, jedoch Zeitkonto überwachen und Urlaubskonto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere = 0
Weiterbildung nur für einige Wenige
Dafür aber verschiedene Helferausbildungen wie 1. Hilfe oder Brandschutz.
