Junges & dynamische Unternehmen mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit Lust auf Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann den frischen Wind der Start-Up Struktur sinnvoll nutzen und sich einerseits auf dem Markt gut positionieren, andererseits mit New Work Ansätzen für Arbeitnehmer interessant werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, das besonders junge Talente fördert. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander tragen wesentlich dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Es wird sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommuniziert, was das multikulturelle Team optimal unterstützt. Der Informationsaustausch ist transparent und effektiv, wodurch Missverständnisse vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im kleinen Team ist herausragend. Jeder unterstützt den anderen, was das Arbeiten sehr angenehm und produktiv macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, auch wenn Homeoffice derzeit noch nicht möglich ist. In der Gründungsphase ist es wichtig, dass sich alle persönlich kennenlernen. Trotz der intensiven Anfangsphase wird auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet, sodass eine flexible Auslegung der Arbeitszeit möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein direktes, offenes und ehrliches Feedback aus. Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Transparenz in der Kommunikation schaffen Vertrauen und fördern die Motivation der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Projekte schaffen regelmäßige Abwechslung und geben EInblick in neue Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht oder Herkunft fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schwer zu bewerten, da das Team aktuell komplett jung ist. Dennoch ist der Respekt und die Wertschätzung für Erfahrung und Wissen im Unternehmen spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit einer Tendenz zur stetigen Verbesserung. Typisch für ein Startup gibt es noch Optimierungspotenzial, aber das Unternehmen arbeitet aktiv daran, die Arbeitsumgebung zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist derzeit schwer zu bewerten. Allerdings zeigt das Unternehmen eine positive Tendenz, indem es auch zugezogenen Fachkräften Chancen bietet und sich somit sozial engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt, und ein umfassendes Benefitkonzept ist in der Ausarbeitung. Hier gibt es noch Raum für Verbesserungen, aber die Basis ist solide.
Image
Das Startup hat sich bereits einen Namen bei ersten großen Kunden gemacht, was sehr positiv ist. Das Image ist gut, jedoch gibt es noch Potenzial für Wachstum und Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert, und es gibt viele offene Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter in hohem Maße.