2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Startup mit vielen Möglichkeiten, um sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang, man wird nicht überfordert, gleichzeitig aber belohnt wenn wann die Erwartungen übertrifft.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume in einer super Lage, nicht weit vom Mannheimer Bahnhof entfernt
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Learning Sessions, bei welchen jeder sich mit seinem Fachwissen einbringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird hier nach meinem Eindruck belohnt. Wer die Extrameile geht und zum Unternehmenserfolg beispielsweise durch das Anwerben neuer Kunden und Projekte beiträgt, spürt dies auch auf dem Gehaltszettel.
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte mit internationalen Kunden und spürbarem Impact in Bereichen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Oft ist man sehr nah dran an spannenden Veränderungsprozessen in den Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges & dynamische Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit Lust auf Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann den frischen Wind der Start-Up Struktur sinnvoll nutzen und sich einerseits auf dem Markt gut positionieren, andererseits mit New Work Ansätzen für Arbeitnehmer interessant werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, das besonders junge Talente fördert. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander tragen wesentlich dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.
Image
Das Startup hat sich bereits einen Namen bei ersten großen Kunden gemacht, was sehr positiv ist. Das Image ist gut, jedoch gibt es noch Potenzial für Wachstum und Verbesserung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, auch wenn Homeoffice derzeit noch nicht möglich ist. In der Gründungsphase ist es wichtig, dass sich alle persönlich kennenlernen. Trotz der intensiven Anfangsphase wird auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet, sodass eine flexible Auslegung der Arbeitszeit möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert, und es gibt viele offene Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter in hohem Maße.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt, und ein umfassendes Benefitkonzept ist in der Ausarbeitung. Hier gibt es noch Raum für Verbesserungen, aber die Basis ist solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist derzeit schwer zu bewerten. Allerdings zeigt das Unternehmen eine positive Tendenz, indem es auch zugezogenen Fachkräften Chancen bietet und sich somit sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im kleinen Team ist herausragend. Jeder unterstützt den anderen, was das Arbeiten sehr angenehm und produktiv macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schwer zu bewerten, da das Team aktuell komplett jung ist. Dennoch ist der Respekt und die Wertschätzung für Erfahrung und Wissen im Unternehmen spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein direktes, offenes und ehrliches Feedback aus. Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Transparenz in der Kommunikation schaffen Vertrauen und fördern die Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit einer Tendenz zur stetigen Verbesserung. Typisch für ein Startup gibt es noch Optimierungspotenzial, aber das Unternehmen arbeitet aktiv daran, die Arbeitsumgebung zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Es wird sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommuniziert, was das multikulturelle Team optimal unterstützt. Der Informationsaustausch ist transparent und effektiv, wodurch Missverständnisse vermieden werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht oder Herkunft fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Projekte schaffen regelmäßige Abwechslung und geben EInblick in neue Möglichkeiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Power Beratung & Low Code durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Power Beratung & Low Code als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Power Beratung & Low Code als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.