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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEinige wenige Kollegen.
Optimaler Betrieb, falls man Lust hat wie ein Knecht zu leben.
- gute Unternehmensgruppe
- Bezahlung angemessen
Produkt war Gut, neue Führung war leider nicht zur vollen Zufriedenheit
Die Unternehmensgruppe interessiert sich anscheinend nicht für den Standort.
Es wird massiver Druck auf die Produktionsmitarbeiter ausgeübt.
Alles läuft durch Intrigen. Weiterkommen unmöglich.
Finanzielle Versprechungen seit Jahren nicht erfüllt. Nichtmal teilweise.
Mitarbeiter werden über ihre persönliche Leistungsgrenze getrieben.
Für viele Mitarbeiter ist ein mittelmäßiger Lebensstil nur durch Nebenjobs realisierbar.
Spontane Schichtwechsel und unterirdische Bezahlung, daher Work-Life-Balance nicht gegeben.
Leiharbeiter werden ausgegrenzt. Gruppenbildung.
Keine Perspektive, keine Kommunikation oder Informationen seitens GF.
Parkmöglichkeiten wurden halbiert.
Es wird erwartet aus Liebe zum Betrieb ...
- schlechte Führung
- keine Innovation
Professionelle Unternehmensberatung ist unabdingbar. Würde den Rahmen sprengen alles aufzuzählen.
- bessere Kommunikation
- Respekt untereinander
