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Power-Hydraulik 
GmbH
Bewertung

Es muss sich noch vieles ändern

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BAV

Verbesserungsvorschläge

Moderneres denken, MA miteinbeziehen. Den "so hat man das früher schon gemacht" Gedanken ablassen.
MA schätzen und nicht ausschließlich auf moderne Technologie gehen.
Man denkt, dass Jobrad und das vorhandene "Gleitzeitmodell" & die weiteren "Benifits" ganz besonders sind.
Diese gehören mittlerweile zum Standard und man benötigt etwas neues um sich abzuheben und um mehr MA zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsweise wird überwacht, sogar von der Geschäftsführung.
Es wird nie gelobt, alles wird für selbstverständlich angesehen.

Kommunikation

Man hat ein wöchentliches Gespräch mit dem Vorgesetzten über sich selber und seine Projekte.
Über die Firma, deren Ziele oder ähnliches wird nichts gesprochen. Man bekommt Sachen mit wenn sie umgesetzt wurden.
Betrifft es einen, weiß man es als letztes.
2x im Jahr ist eine Betriebsversammlung, bei der es früher etwas zu essen gab, wurde gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit den direkten Kollegen war gut. Mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen teilweise schwierig, da jeder nur seine Aufgaben macht und nicht über den Tellerrand hinaus.

Work-Life-Balance

Nur 12 Überstunden möglich um Monat, alles darüber hinaus wird am Ende gestrichen. Gleichzeit kann so gut wie nicht genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Zu eingesessen.
Keine realistischen Ziele, keine nachvollziehbaren Entscheidungen. MA werden nirgends miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Es gibt bevorzugte Kollegen.
Wenn man anders oder neu denkt was nicht passt bekommt man es zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die in Rente gehen sind froh das sie nicht mehr hier sein müssen. Das sagt alles.

Arbeitsbedingungen

Alte PC's, Arbeitsplätze aus den 90ern. Nichts modernes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Sommer- und Grillfeste wird mittlerweile verzichtet. Vermutlich um Kosten zu sparen

Gehalt/Sozialleistungen

Anhand der Aufgaben und Verantwortung ist das Gehalt zu niedrig.
Es gibt eine renable BAV.
Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.


Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HertweckPersonalwesen

Sehr geehrter Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback über die Zusammenarbeit bzw. Schilderung Ihrer Sichtweise bedanken. Wenn Sie bei POWER-HYDRAULIK GmbH tätig waren, kennen Sie unsere Unternehmenswerte.
Unsere Unternehmenswerte sind: Bedürfnisse & Interessen berücksichtigen, Gemeinschaft pflegen, Menschlich sein, Offen & ehrlich Feedback geben, Team gewinnt, Offener Umgang mit Fehlern, Verantwortung für das Ganze und Vertrauen & Zuverlässigkeit.
Wie man aus den Unternehmenswerten erkennen kann, geht es hier um das Miteinander für eine wertgeschätzte und positive Zusammenarbeit.
Wenn Sie dies anders empfunden haben, dann lag dies sicherlich ein Stück weit auch an der fehlenden Kommunikation miteinander.
Auch stehen wir im guten und freundschaftlichen Kontakt mit ehemaligen Mitarbeitern – vor allem aber auch mit unseren POWER-Rentnern, die gerne an die Zeit bei POWER-HYDRAULIK GmbH zurückdenken.
Unsere Technologie ist keineswegs aus den 90er Jahren und nach Corona hatten wir im letzten Jahr sowohl ein schönes Sommerfest und eine tolle Weihnachtsfeier.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr POWER-HYDRAULIK-Team

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