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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Eventsman kann an Veranstaltungen und Geschäftsgesprächen teilnehmen
Messebesuche und andere Veranstaltung sind erlaubt.
Praktikantenbetreuung und generelle Arbeitsweise !
Das viel gemacht wird, aber es nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
weniger Praktikanten einstellen und diese dafür besser betreuen
Festangestellte werden gebraucht!!!!
Der am besten bewertete Faktor von power4africa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nette Kollegen ;)
Sehr guter Praktikanten Zusammenhalt, da es nur Praktikanten gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power4africa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lerneffekt=0
(bzw lernt man, dass nicht jeder Verein der sich gut präsentieren kann tatsächlich sinnvolle und hilfreiche Arbeit leistet)
man muss sich alles selbst aneignen und Anweisung (wie es gemacht wird, was gewollt wird) gibt es sehr sehr wenig
