Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PowerBox-Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben werden gezielt gestellt, Vorschläge sind willkommen, gemeinsames Erarbeiten von Lösungen wird meist im direkten Kontakt geklärt, Mitarbeitergespräche wären wünschenswert
freie Urlaubseinteilung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, freie Arbeitseinteilung vermindert Überstunden
Konstruktive Kritik anstatt gezielte Demoralisierung, klare Zielführung, Mitarbeiter werden aktiv mit Rat und Tat eingebunden
Abwechslungsreiche Aufgaben, Einarbeitung in neue Bereiche/Innovationen wird gefördert, flexible Arbeitseinteilung
Fairer und direkter Umgang untereinander