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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
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Flexible ArbeitszeitenDas Unternehmen ist in einem absoluten Zukunftsmarkt unterwegs. Die goldenen Zeiten kommen noch, das Thema wird immer salonfähiger. Perfekt fürs Partybusiness.
Gute Geschäftsidee aber man muss auch dann dahinter stehen wenn man schon sagt Pepperparties macht Frauen glücklich.
Tolles Klima im Team, spannende Aufgaben und der Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche ein. Weiter so!
Ich Möchte hier nicht zuviel schreiben weil ich nicht Identifiziert werden möchte. Wie gesagt es ist ein kommen und gehen, allein wer im letzten Halben Jahr alles gegangen ist oder wurde Spricht Bende!!!
zu viel Fluktuation sowohl unter den Beraterinnen (Handelsvertreterinnen), als auch intern, insbesondere in der Geschäftsführung.
Das man alles im Netz nachlesen kann man aber immer gesagt bekommt es sei ja alles so in Ordnung. Bilanuen sprechen für sich
Ich habe selten so eine imkompente Führung erlebt. Kein Wunder dass es nur noch abwärts geht.
auch im Innendienst sollte wieder für Konstanz gesorgt werden.
Geschäftsführerin austauschen
Der am besten bewertete Faktor von PP Homeparty Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind eigentlich spannend nur wird es einem halt verleidet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PP Homeparty Deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie nie jemand erreichbar
fast nie hat man einen Ansprechpartner
Ich wurde irgendwann von jeglicher Kommunikation abgeschnitten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Förderung.
