6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur traurig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen. Gute Chance Erfahrung zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer der selbe Fehler:
- Mitarbeiter werden klein gehalten
- wenn ein Mitarbeiter richtig gut ist und viel Arbeit übernimmt wird es durch schlechte Bezahlung und Ausnutzung vergrault
- dadurch sind alle erfahrene Mitarbeiter weg und es bleiben Anfänger die niemanden haben um etwas zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschenkenntnise in der Führungsebene und weniger Stolz.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man tätig ist, wird die Arbeitsatmosphäre positiv gestaltet oder nicht. Es versuchen zwei Extreme: hinterhältige Schlangen und richtig nette Mitmenschen
Image
Die Firma ist bei richtigen Firmen eine Lachnummer.
Es kommt auch davon wenn 40% der Belegschaft Azubis sind..... die beim Kunden als erfahrene Mitarbeiter verkauft werden.
Work-Life-Balance
Immer wieder gibt es Mitarbeiter die alles geben und über 12 Stunden arbeiten um sich zu beweisen. Dennoch werden Sie schlecht bezahlt und ohne gerechte Bezahlung gibt es kein Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man kann tatsächlich durch harte Arbeit relativ schnell aufsteigen und viel Erfahrung sammeln. Perfekt für den Lebenslauf um sich dann in einer bessern Firma zu bewerben.
Durch Mehrarbeit kommt aber nicht automatisch mehr Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mittel und Wege wie man sich mehr Gehalt verdient. Harte Arbeit und Motivation zählen dazu aber nicht.
Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Präsentationen wird immer viel davon gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung ist es sehr gut oder richtig traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Punkte erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Komplett fake und traurig. Die Führungskräfte sind gute Geschäftsmänner da Sie wissen wie das Geld in Ihre Taschen kommt. Jedoch sind diese "Führungskräfte" menschlich gesehen einfach nur Vollpfosten. Es wird geschrien, belächelt, manipuliert und sogar die ein oder andere Affäre geführt.
Arbeitsbedingungen
Es werden Notebooks aus den 90ern genutzt und Zugänge werden 4 Monate nach Arbeitsbegin eingerichtet..
Wenn man nicht sonderlich viel von seinem Arbeitgeber erwartet ist es passabel. Es gibt jedoch so viele Firmen die es viel besser machen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eine reine Fantasie. Es werden Mitarbeiter immer wieder angeschrien und sogar beleidigt. Hier sind Hollywood reife "Führungskräfte" unterwegs. Die alles immer schön präsentieren aber den einzelnen Mitarbeiter immer unterdrücken.
Gleichberechtigung
Hahahahahhahahahahahha........ ...hahah
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht eine Zeit lang Spaß. Jedoch wird es nach einer Zeit sinnlos, da die Prozesse und die Arbeitauslastung abnormal und unlogisch sind. Es macht wenig Sinn wenn ständig Eskalation nach Eskalation bearbeitet wird und die Kunden die Firma gemeinsam mit den Mitarbeitern auslachen.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre alle sind gleich gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bald Geschichte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betreten auf eigene Gefahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg von Gestern nach Morgen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ekelhaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pp2000 Business Integration durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden pp2000 Business Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pp2000 Business Integration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.