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Lieber nicht... zu hire & fire!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz interessantes Themenspektrum..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männlich geprägte und launische Führungskultur nach Gutsherrenart, bei der selbst erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter diskreditierend behandelt werden. Inhaltliche Diskussionen sind kaum möglich, Gegenargumente nicht gern gehört. Ducken und weiterarbeiten...!
Es herrscht ein Arbeitsklima, das durch Misstrauen und Angst geprägt ist... wieder was falsch gemacht?
Wutausbrüche und unqualifizierte Rückmeldungen kommen häufig vor. Da werden auch schnell mal fristlose Kündigungen ausgesprochen - egal, wie kompetent die Person war.
Junge wie erfahrene Berater werden verheizt und ausgenutzt.
Denn: Jeder ist ersetzbar! Neue Saison, neue Mannschaft!
Solange es noch blauäugige Menschen gibt, wird das immer so weiter gehen.. unglaublich!

Verbesserungsvorschläge

die Liste wäre zu lang...

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen, miese Fehlerkultur

Kommunikation

gibt es nicht, soll es auch nicht geben..

Kollegenzusammenhalt

die kollegen waren ok, solange sie nicht entlassen wurden..

Work-Life-Balance

was ist das???

Vorgesetztenverhalten

Führung nach Gutsherrenart, Old school, launisch, selbstherrlich..

Gleichberechtigung

nicht wirklich..

Arbeitsbedingungen

kein Homeoffice, kein Ausgleich für Wochenendarbeit, keine Team-Events

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Agentur macht auf Öko und Green, aber man fährt den größten Jeep...

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung, bevor man befördert werden könnte, wird man lieber entlassen...


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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