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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier mein Können und Wissen voll anwenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt keine Anerkennung oder Verständnis rüber. Ein Lob habe ich noch nicht erlebt. Der Betrieb ist menschlich sehr kalt.
Verbesserungsvorschläge
Hier wäre ein Seminar für Personalführung eventuell sehr hilfreich. Zumindest ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Du mußt selbstbewußt sein um hier zu arbeiten. Ich gehe hier nur noch hin weil ich Geld verdienen muß und zu alt bin um eine neue Arbeit zu suchen.
Image
Ich kann niemanden diesen Betrieb empfehlen. Das Unternehmen wird ins lächerliche gezogen. Spricht man aussen davon wird abgewunken. Ich arbeite hier weil ich leben muss aber auch meine Arbeit gerne ausführe. Aber den Namen vom Betrieb erwähne ich möglichst nicht.
Work-Life-Balance
Jeder der in einer Steuerkanzlei arbeitet kennt den Stress. Viel Freizeit bleibt nicht über. Den Urlaub haben wir uns hier reglich verdient und ist uns auch gekönnt. 3 Wochen an einem Stück ist hier notwendig und wird auch bewilligt.
Allerdings bleibt sehr viel Arbeit liegen die eigentlich von anderen gemacht werden könnte. Damit wäre gewährleistet dass ich nicht direkt nach der Erholungsphase binnen einer Woche wieder gestresst bin. Auch das ist hier ein sehr großer negativer Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die angebotenen Weiterbildungen nur zwecks für den Betrieb. Mir selbst schadet es zwar nicht aber beruflich bringt es mir nichts. Ein Aufstieg in einer Steuerkanzlei gibt es für den normalen Angestellten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde hier nicht nach meiner Leistung bezahlt. Das Gehalt rechtfertigt in keinster Weise meine Leistungen. Es gibt keinen Tarifvertrag. In der freien Wirtschaft würde ich bedeutend mehr verdienen. Dafür wäre meine Arbeit aber nicht so interessant.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitsschaft ist den wenigsten hier bekannt. Es wird direkt nach Fehlern gesucht wenn eine neue Kollegin nicht erwünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich hier sehr schätze ist der gemischte Altersunterschied. Hier wird dank der Gleichberechtigung zwischen jung und alt keinen Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Jede Konfliktsituation kann nicht gemeistert werden. Neuen Mitarbeitern wird keine Chance gegeben. Es zählt grundsätzlich nur die Meinungen der langjährigen Mitarbeiter. Dies wird jedem deutlich bereits in der 1. Woche vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind voll ok. Dafür wird hier immer gesorgt. Wenn ich ein Problem habe wird für Abhilfe gesorgt. Diese positive Angelegenheit überwiegt aber leider nicht die negativen Angelegennheiten. Ich hätte lieber keine Klimaanlage. Dafür aber ein gutes Betriebsklima.
Kommunikation
Leider gibt es nur eine Weitergabe von Informationen wenn es sich für den Betrieb lohnt. Die notwenigen Informationen und die dazu gehörigen Unterlagen bekomme ich sehr selten. In der Regel wird nur ein kurzes Infoblatt auf dem Schreibtisch gelegt. Für alles andere muss ich dann selber sorgen und schauen wie ich weiter komme. Sehr Zeitaufwendig und intensiv. Vieles könnte bereits im Vorgespräch abgeklärt sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier sehr wörtlich genommen. Gut so.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar nicht gerecht verteilt aber dafür sehr interessant. Wer gerne eigene Verantwortung übernimme und sich die Arbeit dadurch einteilen kann ist hier genau richtig. Voraussetzung natürlich: Sie gucken und hören über allem anderen weg und haben selbst ein großes Durchsetzungsvermögen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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