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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, spendable Chefs (Essen und Trinken).
brauchte finanzielle Überbrückung ,war problemlos
Den Feierabend und das Wochenende.
Kein Lob, immer Hektik, Vorgesetzte kaum da und man kann nichts mit ihnen klären
Die hohe Mitarbeiterfluktuation besteht nicht grundlos!
Die beiden Vorgesetzten sollten hier mal überlegen, warum.
Der am besten bewertete Faktor von Praxis Büsselberg und Gierke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis auf ein, zwei Ausnahmen super Zusammenhalt,ob bei Dienstwünschen, Terminen oder Problemen für einander da und ein offenes Ohr :)
Große Offenheit unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis Büsselberg und Gierke ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss schon sehr konzentriert und multtasting sein.
Arbeit nicht im Geringsten gerecht aufgeteilt! Einige alteingessene Kollegen gehen stündlich rauchen, einkaufen, spielen am Handy rum oder sind anderweitig plötzlich weg. Hilfestellungen hielten sich in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis jetzt wurden meine Weiterbildungen die ich machen wollte immer genehmigt und die Kosten übernommen.
Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig ageboten.
