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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sichere, chaotische Arbeitsstelle in neuen Betriebsräumen, unstrukturierte Arbeitsweise, starke Personalfluktuation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sympathische, nicht nachtragende Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes unternehmerisches Know-how.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz in Personalführung aneignen, Struktur umsetzen und Transparenz der Unternehmensziele zeigen sowie klare erfüllbare Mitarbeitervorgaben festlegen.
Arbeitsatmosphäre
mangelhafte Führungskräfte
Image
es fehlt der positive Esprit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
altbackene Einstellung, kein Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
keine allgemeine Förderung, aber auf Nachfrage individuelle Weiterbildung manchmal möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
ungleichmäßige Bevorzugung von Kollegen
Arbeitsbedingungen
neue Räume, teilweise noch Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation
Mitteilung von Erfolgen fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Gleichberechtigung
fast ausschließlich Frauen beschäftigt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit, aber chaotische Aufteilung.
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