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Beste Chefin ever!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medizinische Kompetenz, Einfühlungsvermögen, immer ein offenes Ohr, toller Führungsstil, Wohlfühlklima, sehr empathisch.

Work-Life-Balance

Sehr gut laufende Praxis. Zum Ausgleich dreier langer Tage haben wir Vollzeitkräfte aber auch zwei freie Nachmittage. Unsere Chefin ist auch äußerst kulant bei Terminen oder kurzfristigen Urlaubstagen „außerhalb der Reihe“, sogar innerhalb der Probezeit.
Zwei Tage hat sie mir sogar (wegen guten Einsatzes) geschenkt.
Ich möchte hier nicht mehr weg.

Vorgesetztenverhalten

Die beste Chefin/Chef, die ich kennengelernt habe.
Sie baut eine tolle Atmosphäre zu ihren Patienten und Angestellten auf.
Immer verständnisvoll, ruhig, einfühlsam, hilfsbereit. Sehr kompetent. Nie laut. Demokratischer Führungsstil. Sie wird nur dann strenger, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie sie sich das vorstellt.
Kritik verläuft dabei sachlich und vorwurfslos in einem Einzelgespräch.

Interessante Aufgaben

Meine Chefin fördert mich sehr. Ich darf mich fortbilden und sie lässt mich, nachdem sie anfangs viel überprüft hat, immer mehr auch selbstständig machen.

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus eine Hierarchie, was aber auch normal ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Chefin geht mit allen gleich freundlich um.

Arbeitsbedingungen

Tolle Praxis mit schönen Räumen in einer schmucken Villa mit Garten. Die Angestellten und Patienten haben kostenlose Parkplätze zur Verfügung hinter und vor der Praxis.
Die ohnehin schon schöne Praxis wird derzeit zusätzlich renoviert.
Die Praxis hat sogar einen Wickel-, Still- und Spielraum. Habe ich noch nirgendwo gesehen.
Die Angestellten haben einen großen Aufenthaltsraum mit Küche und eigenem WC.
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant. Keine Überforderung, keine Unterforderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chefin ist eine außerordentlich soziale Person. Angestellten und Familienangehörigen sowie sozial schwächer gestellten Leuten erlässt sie fast immer die Zuzahlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Bonuszahlungen für besonderen Einsatz.

Karriere/Weiterbildung

Meine Chefin fördert mich sehr.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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