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Sözgen
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sozial und emotional der letzte Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts - sind alles nur leere Versprechungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine - würde sie eh nicht umsetzen

Vorgesetztenverhalten

Interessiert sich null für den Menschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgenutzt, degradiert, missachtend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht möglichst digitalisiert zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich schade, wie man dort behandelt wird. Pünktlichen Feierabend, Pausen gibt es hier nicht. Es wird ermahnt, Pause zu machen, andernfalls zieht man diese von der Arbeitszeit ab. Den Angestellten wird aber keine Möglichkeit gegeben, überhaupt Pause zu machen. Pünktlicher Feierabend klappt nie. 1-2 Stunden plus sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Einfach auch mal Vorschläge der Mitarbeiter:innen annehmen und nicht immer alles besser wissen wollen. Ein respektvoller Umgang sollte klar sein. Generell sollten Absprachen auch eingehalten werden. Mitarbeiterinnen für eigene Misserfolge verantwortlich machen, trägt ebenfalls zu keinem guten Klima bei.
Vielleicht sollte man sich in Wertschätzung etwas üben. Und bitte nicht das Personal anbrüllen und schon gar nicht vor Patientinnen.

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne. Aber nur dank den Kolleginnen, die bis auf eine einfach top waren!

Image

Patientinnen liefen mehrfach kopfschüttelnd aus der Praxis, da sie, ihre Kinder angebrüllt worden sind, oder das Personal vor laufendem Betrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung?

Kommunikation

Wer beleidigt werden will.. kommuniziert wird nur, wenn die Chefin etwas will. Andersherum sind Worte schnell vergessen. Brüllt einen auch gerne mal an der Anmeldung vor Patientinnen (zu unrecht) an!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist das was gezahlt werden muss, nicht mehr.
Zahlt aber VWL


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht so wie es scheint

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Verhalten - leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das scheinheilige, verständnisvolle .
Passt man nicht mehr in die Vorstellung wird man einfach rausgeworfen . Hatte vorher schon regen Mitarbeiterwechsel innerhalb eines Jahres . Sollte einem immer zu denken geben

Verbesserungsvorschläge

Wenn man möchte das Mitarbeiter gerne kommen sollte man sie anders behandeln

Arbeitsatmosphäre

Leider wird nur gefordert

Gehalt/Sozialleistungen

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ????

Kollegenzusammenhalt

Eine super Kollegin , eine absolute „ geht gar nicht „ Kollegin

Vorgesetztenverhalten

Tut immer nett und verständnisvoll, ist jedoch sehr berechnend

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hygienebedingungen

Kommunikation

Will immer Änderungswünsche aber ändert sich nichts


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxis Dr Sözgen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Praxis Dr Sözgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxis Dr Sözgen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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