Außen Hui, Innen Pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Räume in heller Optik. Medizinische Trainingstherapie für Physiotherapeuten wie Sportwissenschaftler als Arbeitsplatz verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Interesse an individueller Förderung. Nur wer "spurt" wird gefördert. Hat man Probleme oder Anliegen heisst es immer "kümmern sie sich selber drum". Ständiger und kontinuierlich wachsender Zeitdruck, aka Quantität vor Qualität. Vor allem das Reden hinter dem Rücken und Schlechtmachen von Kollegen ist an der Tagesordnung und wird nicht reguliert. Kritik wird NIE ins Gesicht, sondern stets in Abwesenheit diskutiert. Wer weiter kommen will, muss sich selber melden und darum kümmern - von sich aus kommt da Niemand auf einen zu.
Teilweise Arbeit in kritischen Umständen: Die Praxisräume sind in der kleinen Praxis viel zu heiß, Reinigung der Arbeitsmaterialien obliegt dem Personal, dass dafür gar nicht wirklich Zeit hat, usw.
Und gerade wenn es kritisch wird sieht man leider das wahre Ausmaß: Es geht rein um den Unternehmenserfolg. Und dieser wird auch zur Not mit allen Mitteln erkauft. Ständig ist alles persönlich, aber sehr selten sachlich. Nicht der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, sondern nur der Maximale Umsatz.
Höchstens eine Übergangslösung, aber kein langfristiger, vertrauensvoller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespaltenes Team: Teils sehr freundliche Kollegen, teils Menschen denen man nicht trauen darf.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken gearbeitet. Einzelne Teilbereich isolieren sich und sind nicht an Zusammenarbeit interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Innerhalb der Abteilung meistens gut, zwischen den Abteilungen oft sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Anrufe während Feierabend, Krankheit oder Urlaub sind an der Tagesordnung. Zurufe und "Kannst-Du-mal-Kurz-Ist-Mir-Egal-Wie" Standard.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte isolieren sich und wollen mit Problemen oft nichts zu tun haben. Außnahmen gibt es, sind aber selten.
Arbeitsbedingungen
Ständig nur Druck, kaum Unterstützung. Irgendwie läufts schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt. Sozialleistungen werden an Bedingungen gebunden.
Image
Nur nach außen orientiert. Innere Strukturen funktionieren nur auf der mittleren Managmentebene.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung angeboten, obwohl mehrfach danach gefragt.