Team super - Leitung Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Klient:innen die man kennenlernt und deren Prozess man mitgestalten kann. Man erhält viele Einblicke in verschiedene Fälle und kann von den Erfahrungen lernen. Die Arbeit im Co-Team an den Fällen. Das Team an sich ist auch eine großartige Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, insbesondere die gegenüber der Mitarbeitenden aber auch teilweise gegenüber den Klient:innen. Die Leitung hat keinerlei beständige Führungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeitenden die ihr noch habt und habt den Mut etwas zu ändern und die Kritik anzunehmen.
Die Kommunikation muss zwingend verbessert werden, so werden weniger Mitarbeitende schon in der Probezeit vergrault.
Arbeitsatmosphäre
Liebevoll eingerichtete Praxis.
In der Praxis ist die Stimmung jedoch oft angespannt, da es sehr chaotisch teilweise abläuft. An der Strukturierung der arbeitseinsätze muss dringend gearbeitet werden. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu der Leitung zu entwickeln ist schwer möglich, da der Umgangston stark vom Stresslevel der Leitung abhängt.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von Leitung zu den Mitarbeitenden. Teilweise spät abends Mitteilungen über den Einsatz am Folgetag. Wenn auf den Diensthandy nicht erreichbar, dann wird über das Privathandy Kontakt aufgenommen.
Die Art der Kommunikation ist ebenfalls sehr ungewöhnlich bis respektlos.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr gut und professionell. Co-Partner:innen sind top und es gibt einen guten Austausch.
Work-Life-Balance
Oft muss sehr spontan eingesprungen werden. Auf der anderen Seite können einige Termine flexibel angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beschreiben. Es macht den Eindruck, dass die Leitung am liebsten alles selber machen möchte und man daher nichts richtig machen kann. Die deligierten Aufgaben werden schlecht kommuniziert und es wird sich von Leitungsebene vieles schöngeredet. Wenn die Leitung einen mag, wird vieles gelobt, äußert man jedoch Kritik wird man unterschwellig geschnitten.
Es bietet sich mal an nach der Mitarbeitenden Fluktuation zu fragen.
Interessante Aufgaben
Sowohl Schulbegleitung als auch Integrationshilfe für Personen aus dem Autismusspektrum. Ebenso Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen aus den Spektrum.
Gleichberechtigung
Es sind sehr viele Frauen in der Praxis angestellt.
Arbeitsbedingungen
Praxisräume sind top, jedoch durch Glastüren sehr hellhörig. Dadurch können die Gespräche im Flur der Praxis und im Wartebereich gehört werden.
Die Ausstattung mit einem Dienst Leptop und einem Diensthandy ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind einige Blumen gepflanzt im Garten, auch für Vögel gibt es sehr viele Futterstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt einen Fahrtkostenzuschlag.
Image
Die Differenz zwischen der Wahrnehmung der Leitung und die von einigen vielen ehemaligen Mitarbeitenden gehen sehr auseinander.
Die Mitarbeitenden Fluktuation spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind eher gering. Es gibt keine einheitliche Regelung zu aufstiegsmöglichkeiten.