Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenDer Arbeitgeber hat eine gesunde und faire Philosophie, theoretisch bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen. Wenn man mehr macht, kann man auch Erfolg in diesem Unternehmen haben.
Es wird nun endlich ein Betriebsrat gegründet, da das Vertrauen in die Geschäftsführung nicht mehr vorhanden ist.
Viele Sozialleistungen
Kein Problem eine Nebentätigkeit anzumelden damit man trotz Vollzeitstelle (40std woche) über die Runden kommt.
Erholung ist überbewertet und so spart sich der Arbeitgeber ein hübsches Sümmchen,das kann man dann Reinvestieren in in das Explosive Feld der Beauftragten für Sozialemedien.
Die inspierende Geschichte von Precima Magnettechnik und den großen Respekt der langjährigen Mitarbeiter vor dem Lebenswerk des Gründers.
Lohn zu wenig 15-17€ muss sein!
13€ ist zu wenig! Hungerlohn
Keine bzw. Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die vielen leeren Versprechungen. Manchmal wäre es besser nix zu sagen.
Habe ich alles gesagt
Da gibt es nichts
- Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Studenlohn
- Blöde Sprüche wie Reisende sollte man nicht aufhalten oder Jeder ist ersetztbar bei geringen Lohn ist unpassend.
Geht verdammt nochmal in IGMMetall rein damit wir Gerechtigen Lohn kriegen!!!!!!!!!!!
Einige Arbeitsplätze lieber mit entsprechenden Qualifikationen besetzen.
Geschäftsführung entlassen, Unternehmen verkaufen.
Gehalt anpassen.
Absauganlage vernünftig machen damit man da auch Luft Bekommt.
Versprechungen einhalten .
Der am besten bewertete Faktor von Precima Magnettechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, wird aber mit der zunehmend schlechter werdenden Stimmung immer schwieriger, viele sind frustriert.
Man kommt fast mit jeden klar.
Eigentlich gut
In schweren Zeiten hält man zusammen
ganz gut, weil es anders nicht geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Precima Magnettechnik ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur Malochen und wenn man was will wird man nur blöd angeguckt
40h Woche, 7:00 bis 15:45 schon lange nicht mehr zeitgemäß.
40 Stunden plus Überstunden wird gern gesehen
Ein Jobrad zu haben, hilft nicht weiter. Es wird 30min abgezogen, wenn man 5 min zu später kommt.
Leider für viele keine Gleitzeit möglich. Normale 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Über Vetternwirtschaft überhaupt kein Problem, dann auch ohne nötige Qualifikationen.
Besondere "Freunde" der Führungspositionen haben auch sehr gute Chancen.
Für normale Mitarbeiter allerdings unmöglich.
Viele Möglichkeiten aber man muss auch dafür was tut, geschenkt gib es nichts !
Gibt es für die auszubildenden höchstens
War jahrelang für niemanden möglich. Das war wenigstens Gerecht. Mitlerweile kann man gute Posten im Unternehmen erhalten wenn man privat mit Geschäftsleitung und Geschäftsführung verkehrt. Gibt es genug Beispiele von diesen Spezialisten im Betrieb.
Nichts wird nur viel geredet
