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Premier 
Inn 
Deutschland
Bewertung

Es war mal gut, jetzt wird es schlecht geführt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premier Inn Hamburg City (Zentrum) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, neues Management erst zu überprüfen, bevor man es einstellt...

Kommunikation

Gibt es wenig/sehr spät. Meistens dann auch eher nur um auf "Fehler" oder "Anweisungen" aufmerksam zu machen

Kollegenzusammenhalt

Es war jahrelang ein sehr gutes Team. Leider ist dieses nach dem Managerwechsel zerbrochen. Ganze Abteilungen, die gute Teams waren, verlassen, geschlossen das sinkende Schiff.

Work-Life-Balance

Die Managerin kommuniziert gerne über whatsapp....

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.... wenn sich das Management auf dich eingeschossen hat, haste verloren... Drohungen, Abmahnungen,Diskriminierungen, kontrollen, bis dir selbst nur noch die Eigenkündigung bleibt, selbst dies feiert die Managerin noch. Dabei ist sie inkompent und hat von Personalführung wenig Plan.

Gehalt/Sozialleistungen

Es war mal gut und übertarifluih, jetzt nur noch Tarif

Karriere/Weiterbildung

Bekommen nur ausgewählte Lieblinge und Schleimer.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia, Talent Attraction Manager
JuliaTalent Attraction Manager

Hallo,

vielen lieben Dank für deine Bewertung über deine aktuelle Erfahrung bei uns.

Unsere Führungskräfte sind maßgeblich an der individuellen Erfahrung der Mitarbeitenden verantwortlich, weshalb wir diese mit einem erweiterten Auswahlverfahren auswählen. Hier werden mehrere bestehende Führungskräfte involviert um so für das Hotel oder die Abteilung die genau richtige Führungskraft zu finden. Des weiteren, gibt es interne Schulungen, die unsere Führungskräfte noch mehr bestärken sollen. Aus diesem Grund bedauern wir natürlich zu lesen, dass du offensichtlich mit deiner Führungskraft nicht zufrieden warst. Ich bitte dich, dich bei unseren HR Business Partnern, oder mir, zu melden, sodass wir deine individuelle Situation besser verstehen können.

Vielen lieben Dank für alles was du tagtäglich bei uns leistest! Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft nur das Beste.

Liebe Grüße,

Julia

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