Tolles Team unter toller Führung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, da die Mitarbeiter sich untereinander respektieren. Natürlich ist nicht immer alles bestens, Menschen sind verschieden, aber man kommt immer auf eine Lösung, die alle Seiten zufrieden stellt. Auch der Spaß auf Arbeit kommt nicht zu kurz, jeder ist mal für einen Spaß zu haben.
Kommunikation
Interne Kommunikationstools mitunter ein wenig unübersichtlich, wird aber immer wieder aktualisiert. Im Hotel selber meist super Kommunikation, bei einem Mitarbeiter mehr, beim anderen weniger, was aber den verschiedenen Persönlichkeiten zuzuschreiben ist.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und aneinander wächst. Fehler werden freundlich mitgeteilt und gemeinsam besprochen. Man findet immer jemanden, der eine Frage beantworten kann. Wenn jemand ausfällt wird spontan eingesprungen und wenn sich spontan Termine ergeben kann auch mal eine Schicht getauscht werden.
Work-Life-Balance
Dienstplan-Tool zur besseren Planung, in dem man Freiwünsche eintragen kann. Die Personen, die den Dienstplan schreiben sind stets bemüht, alles umzusetzen und den Dienstplan möglichst weit im Voraus zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Management wie man es nur selten findet. Bei Problemen steht die Tür immer offen. Stets bemüht den Mitarbeitern so gut wie möglich zur Seite zu stehen, sehr kompetent, erfahren, verständnisvoll und hilfsbereit. Manchmal ein Ticken zu freundlich, wenn dann doch einmal etwas nicht wie gewünscht abläuft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an der Rezeption ist relativ eintönig. Klassische Rezeptionsarbeit in einer standardisierten Kette + Bar bedienen. Wer allerdings Interesse an mehr Aufgaben hat oder Einblicke in die Arbeit des Management erlangen will, kann jederzeit die Teamleader oder das Management fragen, ob sie was von ihren Aufgaben zeigen können, wenn Zeit ist.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten im Team von denen mMn keiner bevorzugt/benachteiligt wird. Premier Inn-internes Netzwerk für Disability und LGBTIQ+ Community.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Beobachtung nach respektvoll, wenn auch mitunter hin und wieder etwas ungeduldig.
Arbeitsbedingungen
Es werden sämtliche Arbeitsmittel gestellt, die man braucht. Das HSS Team macht einen tollen Job um Mitarbeitern das Arbeiten sicher und bequem zu gestalten. Es werden Selbstschutztrainings angeboten, an der Rezeption gibt es Gummimatten die das lange Stehen an der Rezeption einfacher machen und einen höhenverstellbaren Computer-Ständer, damit auch große Mitarbeiter eine angenehme Höhe einstellen können. Arbeitskleidung ist vorgegeben, wird gestellt. Premier Inn hat zwar viele Vorgaben und Kontrollen, die mitunter nervig sind, die aber alle einen Sinn verfolgen, wenn man versteht, was dahinter steckt. Man kann sich für interne Trainings anmelden um sich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig hinsichtlich Verpackungen (kleine Plastikpäckchen beim Frühstück) und Lebensmitteln (Too Good To Go etc. wären Möglichkeiten, der Entsorgung vieler Lebensmittel entgegenzuwirken). Sozialbewusstsein allerdings gut - Unterstützung seitens Premier Inn des Children For A Better World e.V. und das Hotel selbst plant regelmäßig Aktionen in die Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend Tarif, ÖPNV wird übernommen, interne Rabatte, Gympass (Vergünstigung in ausgewählten Fitnessstudios)
Karriere/Weiterbildung
Viele Onlinetrainings via Teams oder über eine Lernplattform zum eigenständigen bearbeiten, Trainer in jedem Hotel, Förderung von Team Leadern.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen lieben dank für deine tolle Bewertung!
Deine Worte gehen runter wie Öl und es macht uns unheimlich stolz, dich in unserem Team zu haben.
Wir freuen uns auf noch viele weitere Jahre mit dir.
Liebe Grüß,
Julia