Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagedie freundliche Atmosphäre im Team und das Gefühl dass man nicht alleine ist. Man kann mit jeden offen und freundlich kommunizieren. Die Hierarchien sind sehr flach und die Arbetiszeiten sehr flexible. Man bekommt alles nötige um von zu Hause aus arbeiten zu können. Man achtet sehr auf die Mitarbeitezufriedenheit und die Aufstiegschancen sind sensationell. Ich würde nicht mal für das Doppelte an Gehalt die Firma verlassen.
eigentlich nichts.
Chaotisches, unfähiges Management. Kaum Förderung der Mitarbeiter. Wenig Tools, schlechte Prozesse, völlig überarbeitete Mitarbeiter. Oben wird das Geld mit beiden Händen ausgegegeben, unten an allen Ecken gespart. Auf Arbeitsebene äußerst nette und kollegiale Mitarbeiter.
vllt. weniger Meetings :-)
Der am besten bewertete Faktor von Premier Research Germany Limited ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen, von denen die meisten inzwischen auch gegangen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premier Research Germany Limited ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb von Darmstadt sehr gute Komunikation, Kommunikation innerhalb der Teams mit anderen Abteilungen im Ausland teilweise etwas schwierig
Unter Kollegen (Arbeitsebene) gut, von der Geschäftsleitung miserabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden meist mit Hinweis auf Kosten abgelehnt. Kaum Karrieremöglichkeiten für deutsche Mitarbeiter.
