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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Preuss Event Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Art mit Kunden umzugehen. Sehr viel Service. Kunde ist König Mentalität die ich gerne mag.
Kleines Team - ich freue mich nach einer Auszeit wieder zurück zu sein.
Vertrauen gegenüber den MA gibt es keine, jedoch waren die Kollegen ganz nett. Die Workload ist so hoch, dass man jedoch wenig Chancen hat die Kollegen im Alltag richtig kennen zu lernen. Für einen Berufsanfänger ist dieser Arbeitgeber nichts, da er eher überfordert ist und eine Einarbeitung nicht stattfindet.
Ich stehe jeden Morgen gerne auf und gehe zur Arbeit. Viele tolle Projekte.
Eine liebe Chefin, die sich Zeit für einen nimmt, auch wenn sie auf vielen Terminen sein muss.