7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts! Mehr Schein als Sein!
Kommunikation! Preisleistungsverhältnis! Führung in der Direktorenebene! Es ist eine altmodische Technik Bude mit 0,0 amerikanischen Strukturen geschweige Qualität!
Kommunikation ! Führung! Kooperationmindset! Beschaffung! Waren Qualität! Branchen übliche Preise! Bessere HR Abteilung !
War mal ein interessanter Arbeitgeber
Katastrophe
Standortleitung völlig unfähig, Gehälter unterirdisch
Interessante Fahrten (Jobs genannt),
Arbeitsvertrag ausdrücklich mit weltweiten Einsätzen.
Weitgehende Freiheiten bei der Arbeitseinteilung!
Bezahlung ist noch ok.
Nichts wirklich
Kommunikation!!!!!! Auch ohne Nachfragen wäre echt toll!
Naja und die Entlohnung könnte besser sein.
Als LKW Fahrer hast Du viele Freiheiten.
Es gibt nur ein passt Dinge die vorgegeben sind.
Halte deine Karte sauber!
Halte deine max. Schichtzeit ein!
Sei pünktlich an der Location!
Man bekommt tatsächlich Dankbarkeit sichtbar und mit Handshake auf den Locations!
Funktioniert!
Sonderwünsche werden ziemlich gut beachtet.
Man sollte aber ebenso flexibel sein!
Möglich und wenn gewünscht dann auch gefördert!
Naja, Luft nach oben! Aber angesichts des Spassfaktors und der geringen Körperlichen Belastung geht das in Ordnung!
Spesen werden „Ortsüblich“ bezahlt, also je nach dem Einsatzland.
Hotelaufenthalte werden mit Frühstück gebucht und Spesen lediglich um einen Obolus gekürzt!
Aber es gibt größere Firmen die erheblich schlechter bezahlen!
Es wird versucht die Umwelt zu schonen wo es geht!
Bis auf wenige Ausnahmen echt gut!
Grad an den Locations sehr gut!
Gleiche Behandlung für gleiche Arbeit!
Korrekt und nie übergriffig!
Jobbeschreibung: Du fährst, machst auf und zu, berätst die Helfer beim laden!
Steckt in den Kinderschuhen, was heißen soll, echt mies und oft nur auf Nachfrage.
Sehe ich keinen Grund zu meckern!
Einen interessanteren und abwechslungsreicheren Job gibt es nur selten!
Ist ok
Arbeitskollegen
Auf Mitarbeiter eingehen
Projektleitende sind häufig wegen Überarbeitung gestresst und können deshalb keine vernünftige Kommunikation aufrecht halten.
Geile Projekte aber keine guten sozialen Strukturen.
Es wird auf wenig Rücksicht genommen, Gutmütigkeit wird kalt ausgenutzt und Arbeitszeiten sind jenseits von fair oder vernünftig. Dazu kommt wenig Wertschätzung.
Weiterbildungen werden gefördert, aber Aufstiegschancen sind nur da wenn das Unternehmen einen klaren Vorteil davon hat.
Rechnungen von Freelancern werden trotz Frist erst nach ca 3 Monaten gezahlt. Gute Mitarbeitende bekommen auch nach längerer Angestelltenzeit nur schwer Gehaltserhöhungen.
Konfliktscheu, Hinhaltetaktik oder Lügen.
Sehr vom Personal abhängig, von sehr schlecht bis gut alles dabei.
Nie jemand zu erreichen
Die Kommunikation mit freien Mitarbeitern verbessern
Die Rechnungen werden immer zu spät bezahlt