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Priara 
GmbH
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Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wäre es wünschenswert, dass das Unternehmen Maßnahmen ergreift, um die interne Kommunikation zu verbessern, Abstimmungsprozesse zu implementieren und eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu fördern. Dies könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kommunikation

Nach meinem Empfinden funktioniert die Kommunikation in diesem Unternehmen nicht reibungslos, denn es herrschte eine spürbare Uneinigkeit unter den Mitarbeitern im Büro hinsichtlich der Informationen und Arbeitsanweisungen, die sie bereitstellen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach zeichnet sich das Team durch eine Spaltung aus, die zwischen den Kollegen im Lager und denen im Büro besteht.

Work-Life-Balance

Ich habe die Mitarbeiter immer als unter ständigem Zeitdruck stehend wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Verhalten des Vorgesetzten meist als äußerst unprofessionell und ignorant gegenüber den Anliegen und Bedenken der Mitarbeiter empfunden.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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