5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Fima mit gutem Potential und Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann fühlt sich gut aufgehoben, wenn man schon die eigene Familie tagsüber nicht sieht, ist der Betrieb ein guter Familienersatz, die Kollegen sind alle super, freundlich, immer nett und haben auch eine Menge Verständnis, wenn man leider auch mal erkrankt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist sehr freundlich und der Umgang mit dem Personal immer korrekt, bei Problemen hat die Geschäftsführung und die anderen Mitarbeiter immer ein offenes Ohr!
Image
Ich arbeite selbst sehr gerne in dem Betrieb, die meisten Mitarbeiter sind zufrieden, klar gibt es immer wieder einige Angestellte, denen man nichts recht machen kann und finden immer ein Haar in der Suppe ;). Im Großen und Ganzen kommen alle gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 10:00Uhr bis 18:00Uhr, man hat noch genug Freizeit / Das Wochenende gehört der Familie und man springt gerne auch mal für andere Kollegen ein, wenn es Zeitlich passt. Work-Life-Balance ist dem Unternehmen für seine Mitarbeiter sehr wichtig, es wird immer alles daran gesetzt, das die Mitarbeiter sich nicht kaputt arbeiten, sondern das alles ausgewogen ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bildet gerne junge Menschen auch mit Inklusionen aus, die sich für die Branche interessieren. Weiterbildung sofern man gewillt ist, wird auch unterstützt und es auch erforderlich ist, wie z.B. Modul 95, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt immer pünktlich, noch nie war was zu beanstanden gewesen, klar wünscht man sich immer mehr zu verdienen, das Gehalt ist nicht unter Mindestlohn und man kann gut von leben. (kommt natürlich immer auf die eigenen Lebensumstände an), Sozialleistungen, werden auch ausgezahlt wie z.B. Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichszahlung, Trinkgelder, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat richtig nachgerüstet, es wurde auf digitale Bearbeitung umgestellt und es wird darauf geachtet, das man nur noch notwendiger weise Papier einsetzt, wo es sich leider nicht vermeiden lässt.
Umwelt und Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist richtig super gut, man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander! Einige Kollegen sind einfach richtig Cool und Lustig!
Egal ob Busfahrer oder im Office!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen, ist natürlich respektvoll und man hat immer Verständnis sollte ein älterer Kollege mal ausfallen, da springen gerne die jungen Kollegen ein. Man vermisst auch einige Kollegen, die uns leider durch das Rentenalter verlassen haben, sie werden aber immer zu Veranstaltungen, z.B. das jährliche Hoffest/ Weihnachtsfeier eingeladen.
Das Unternehmen stellt auch gerne ältere Mitarbeiter ein, da man mit der jahrelangen Erfahrung ein sehr gutes Fundament hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, haben es nicht leicht in so einem Tagesgeschäft, ich empfinde es selbst als sehr positiv und ein toller Umgang mit den Angestellten und Kunden, man versteht sich auf Augenhöhe und man wird immer respektiert!
Freundlich- & Höflichkeit ist in dem Betrieb oberstes Gebot, zu den Kunden und den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, modern und auf dem neusten Stand der Technik, man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht, sogar Top Outfits und ganz zu schweigen von den modernen Bussen, es macht einfach nur gute Laune in dem Betrieb zu arbeiten.
Die Büros sind modern und komplett renoviert, es wird immer wieder dran gearbeitet das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Es gibt einen Kicker, TV, Massageboard, Couch im Aufenthaltsraum/ Pausenraum, sowie eine schöne sonnige Terrasse mit wunderschönen Ausblick auf den Betrieb zum Kraft tanken.
Kommunikation
Die Kommunikation, war in meinen alten Betrieb anders bzw. nicht so gut, hier ist es so, das man alles gut erklärt bekommt und sich selbst auch Intigrieren kann, sowie es immer 24/7 einen Ansprechpartner gibt. Probleme werden gemeinsam gelöst, sollten welche auftreten.
Beim den wöchentlichen Meetings, kann sich jeder einbringen und es wird immer geschaut, wo man was verbessern kann.
Gleichberechtigung
Ob alte oder neue Kollegen, hier wird jeder gut in die Familie aufgenommen. Jeder wird hier gleichberechtigt behandelt.
Frauen haben die gleichen Chancen, wie die Männer es wird keiner benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist enorm, man muss in allen Bereichen Aufgaben erledigen und wird auch mit voll integriert, am meisten macht das arbeiten am Kunden Spaß, da kommt am meisten Laune auf, jeder Kunde individuell und man bekommt viele neue Herausforderungen.
Als Busfahrer und im Büro erlebt man einiges, es wird nie langweilig.
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Ich werde die Firma nicht empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde nicht empfehlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer welche Abzüge gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert sehr schlechte Arbeitsklima Es zählt nur das Geld mehr nicht Mitarbeiter sind nicht wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts habe noch nie solche schlechter Arbeitsgeber gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel -Mitarbeiter zählt überhaupt nicht
,wird als letzter Dreck behandelt
Es zählt nur Geld
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsführung ohne Mitarbeiterzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des negativen Empfinden div. Mitarbeiter, bleiben diese dort weiter tätig, ob Büro oder Fahrer. Potential des Unternehmens wird nicht ausgeschöpft, weil die Stellen mit betriebsblindem Management versperrt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ausschöpfung von Potential bei der Entwicklung im Bereich Personal, Fahrpersonal und der Marktanteile.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens im Bereich Verwaltung und im Bereich des Fahrpersonals; Wertschätzung der Mitarbeiter in allen Bereichen; Ehrlichkeit ggü der angestellten Mitarbeiter; Schaffung eines Wohlfühlklimas und Renovierung anfälliger Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung versäumt es das Personal zufrieden zu stellen, es zu halten und es positiv als Team arbeiten zu lassen. Am Ende des Tages zählen nur die Umsätze.
Image
Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und Bestehens mit riesigem Fuhrpark, genießt das Unternehmen ein gutes Image. Moderner Fuhrpark und regelmäßig neuen Fahrzeugen sowie Wartung in eigener Werkstatt sorgen für einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Montag bis Freitag 10.00 bis 18.30 Uhr. Eine Dienstplanänderung stellt immer ein riesen Problem dar. Änderungen sind nicht erwünscht. Urlaubsanträge liegen unbearbeitet bei dem Entscheidet. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort, was in diesem Unternehmen keine Relevanz besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alles ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsvorstellungen der Geschäftsführung ist in allen Bereichen fragwürdig schlecht. Falsche Markteinschätzung und falsche Einstufung von fähigem Personal. Wer schlecht zahlt, darf sich nicht wundern, wenn er nur mittelmäßiges Personal findet. Vom Bürojob bis zum Fahrpersonal, es ist in allen Bereichen unzufriedenheit festzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos Bearbeitung, Digitale Bearbeitung - sind Fremdwörter. Es wird so viel gedruckt und verschwendet, so dass es einem teilweise selbst leid tut, was man dort täglich an Müll prouziert.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gab es immer einen großen Zusammenhalt. Man geht teilweise nur wegen der Kollegen dort arbeiten, nicht wegen der Tätigkeit, für die man angestellt ist. Das steht im Arbeitsvertrag. Es wird abverlangt, das man auch alles abdeckt in dem jeweiligen Bereich, wo man angestellt ist. Es gibt keine Standards, jedes Mal wird fallbezogen entschieden. Krank werden sollte man besser nicht, da man die anderen (oder übrigen) Kollegen nicht im Stich lassen oder mit Mehr-Arbeit weiter auslasten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund hoher Flukation sind sehr wenig ältere Angestellte im Unternehmen tätig. Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele: Volle und totale Auslastung aller Fahrzeuge und auch aller Mitarbeiter. Personaldecke wird so kostengünstig wie möglich gehalten. Einarbeitung erfolgt nach Motto: Learning by doing. Ansonsten ist das Vorgesetztenverhalten Schulnote 5. Nie Zeit für private Anliegen oder Besprechungen. Sobald man das Büro verlässt, wird über Anliegen, Mitarbeiter und weiterem Gesprächsstoff wild hergezogen. Keine Vorbildfunktion. Der Unternehmensgröße und Teamführung nicht gewachsen. Reingeschlüpft in die Rolle als Nachfolger eines fähigen Unternehmer, der das Unternehmen so aufgebaut hat, wo es heutzutage steht. Schade.
Arbeitsbedingungen
Die eingerichteten Büros sind abgelebt, abgenutzt und weisen einen Zustand auf, der auf totalen Sparkurs zurückführt. Es wird nicht investiert in Büroeinrichtung, Büroausstattung und Wohlfühlatmosphäre. Heutzutage leider undenkbar.
Kommunikation
Es findet intern keine Kommunikation statt. Jeder Mitarbeiter wird zum anderen geschickt, irgendwer weiß, was zu tun ist oder wie die gewünschte Handhabe ausgelebt wird.
Gleichberechtigung
Ob neuer oder langjähriger Mitarbeiter, man darf sich nicht einbringen, Änderungsvorschläge prallen unkommentiert ab und finden keine Berücksichtigung. Erkennbar ist, dass weibliches Personal stellenweise bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Statt dessen wird erwartet, dass man permanent die Disponenten unterstützt, bei allem, was abverlangt wird.
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Kann ich nicht genau sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prima Klima Reisen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Prima Klima Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prima Klima Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.