13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Team Hamburgs / Durchschnittliche/Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super! Die monatlichen Zusammenkommen der ganzen Firma geben sehr viel Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage, Gehalt, Arbeitszeiten, Transparenz, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt in beiden oder den drei Bereichen sollte deutlich angepasst werden.
Es sollten mündliche Absprachen gehalten und schriftlich festgehalten werden.
Die Schichten und das Gehaltsmodell sollte angepasst werden. Auch die wenigen Urlaubstage sind eine Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Büro, Küche sehr klein. Keine Ruhe in den Pausen.
Arbeitszeiten
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben.
Sales: Man verbringt den ganzen Tag dort. Man hat keine Freizeit, es sei denn man will sich 21 Uhr mit freunden treffen.
Training: Schichtdienst absolut schlimm. Früh, Mittel Spät. Jede Schicht hat Vor- und Nachteile.
Ausbildungsvergütung
Sales: Okay, durch die Provision (zu wenig in meinen Augen für die Arbeit und Energie die man da reinsteckt) kann man sich das Gehalt etwas aufstocken.
Training: Für das was man täglich leistet absolut schlimm. Und Provision im Training absolut schlecht geregelt.
Die Ausbilder
Da man fast nur mit dualen Studenten zu tun hat eher weniger gut. Führungskräfte gab es kaum.
Spaßfaktor
Das Team macht einfach Spaß. Egal ob die Kollegen, die Kunden oder die potentiellen Neumitglieder.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sales: Eintönig // Trainer: Abwechslungsreich
Variation
Ich konnte innerhalb des Unternehmens zwischen Sales und Training wählen und switchen.
Respekt
Toller Umgang miteinander im Team. Dankbarkeit, Lob etc. kommt viel zu kurz.
Karrierechancen
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Spezalisten im Training
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man sich um Mitarbeiter kümmert, interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr externe Schulungen
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen - Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Mit 40 Stunden an 5 Tagen halt ein vollzeitjob
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
Man kann nie genug kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept, aber schlechte Arbeitsbedingungen und mickriges Gehalt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefühl und das hochwertige Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingungen
- Gehalts-/Provisionsverhältnis
- Stressfaktor
- Motivation
- Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an den Arbeitsbedingungen schrauben und Gehalts-/Provisionsgefüge anpassen. Die Geschäftsführung darf gerne auch Arbeit abgeben und Entscheidungen outsourcen.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon gesagt, ist das kollegiale Untereinander sehr hervorzuheben, aber die Stimmung ist oftmals negativ in Bezug auf Motivation und Arbeitsmoral, was bei den Arbeitsbedingungen verständlich ist.
Karrierechancen
Es gibt an sich Aufstiegsmöglichkeiten, nur sind diese begrenzt. Merkt man sofort, wenn man schaut wie viel Fluktuation im Unternehmen herrscht und wie wenige Festangestellte und mehr Studenten tätig sind. Natürlich muss man auch sagen, dass das Unternehmen wächst und sich entwickelt, aber dann müssen sich auch andere Dinge anpassen und nicht stehen bleiben.
Arbeitszeiten
Wie in der gesamten Branche sehr bescheiden. Schichten von 6-15 Uhr/12-21 Uhr und 15-0 Uhr lassen besonders bei den Mittelschichten und Spätschichten kaum Platz für Freizeit und Lernen fürs Studium. Jedes zweite Wochenende und an vielen Feiertagen wird ebenfalls gearbeitet, was aber auch der Branche geschuldet ist. Urlaubstage liegen beim Minimum von 20 Tagen, 42h-Woche und keine Wertschätzung bei Mehrarbeit/Einspringen.
Ausbildungsvergütung
Im Branchenvergleich okay, aber es gibt deutlich mehr Potenzial gerade bei der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und um den Wachstum heranzutreiben bzw. der Fluktuation entgegenzuwirken. Das größte Problem ist vor allem die Provisionsverteilung bei der die Salesmitarbeiter bevorzugt werden (für leichtere Arbeit) gegenüber den Trainern, die das Image und die Trainingsqualität nach außen tragen. Für die Arbeit und den Einsatz ist es aber einfach viel zu wenig und kann nicht mit anderen Fitnessketten verglichen werden, da dort oft nur am Tresen gestanden wird und kaum persönliche Betreuung stattfindet. Zudem gibt es keine Zuschläge für das Arbeiten am Wochenende oder an Feiertagen.
Die Ausbilder
Das Studium/die Ausbildung wird praxisbezogen von erfahrenen Trainern angeleitet, welche teilweise selber noch im Studium sind oder keine Ausbilderqualifikationen aufweisen. Die Theorie erfolgt durch die DHfPG in Harburg und lässt auch zu wünschen übrig, aber hat hier und da ein Anzeichen von Volkshochschule.
Spaßfaktor
Das Miteinander im Team ist immer unterhaltsam und macht das Arbeiten erst erträglich. Ansonsten kann es sehr kräftezehrend sein mit dem Stressfaktor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hohe Belastung durch 42h-Vollzeitjob und verschiedenen Schichten von 6-0 Uhr, sowie Studium unter einen Hut zu bekommen. Andere Arbeitgeber sind da empathischer und gewähren den Studenten in den Bachelor-Thesis-Phasen mehr Freiraum und Luft zum Schreiben/Lernen. Bei PTF wirst du unter Dauerdruck gesetzt und sollst einfach nur funktionieren auf Kosten von Qualität.
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie Personal Trainings, Einweisungstermine und und und. Hier kommt es aber auch oft zu Stresspunkten, da Termine eng aneinander gelegt sind und kaum Zeit zum Durchatmen lassen. Zumindest weniger Reinigungstätigkeiten als in anderen Fitnessstudios.
Respekt
Die Kollegen waren/sind mit der Hauptteil, warum viele nicht nach den ersten Wochen wieder aussteigen. Respekt wird untereinander sehr groß geschrieben und jeder kann jeden nach Hilfe und Rat fragen.
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Bester Arbeitgeber in der Fitnessbranche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Transparenz und Fokus
Verbesserungsvorschläge
Weiteren Club machen mit extra Schulungsraum
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen immer ein toller kolonialer Umgang
Image
Bestes Fitnesskonzept im Markt wenn man nach Premium Training sucht...
Work-Life-Balance
Freizeitbranche halt, man arbeitet halt wenn andere "frei" haben
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert, man geht zu Kongressen gemeinsam - tauscht sich aus, es gibt interne Fortbildung das Jahr über und 1x im Jahr ein KickOff
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Auf Augehöhe
Kommunikation
Man kann nie genug kommunizieren aber man wird Transparents dem laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompetentes und professionelles Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich Verbesserungsvorschläge zu Herzen und sorgt dafür, dass das Unternehmen in keine „Komfortzone“ kommt und stetig wächst.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, daher ganz interessant für die Jenigen, da Unterstützung von jeder Seite bekommt
Arbeitszeiten
Wird mit jedem abgesprochen und auf die Wünsche der anderen abgestimmt. Das funktioniert super Im Team.
Die Ausbilder
Nimmt sich Zeit, macht Feedback Gespräche und arbeitet daran, dass jeder zufrieden ist.
Spaßfaktor
Mit kreativen und abwechslungsreichen Personaltrainings verschaffen wir Spaß und Motivation für jede Zielgruppe.
Respekt
Respekt wird ganz groß geschrieben, ganz gleich ob Kunde oder Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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PRIME TIME fitness Hamburg - Ein Arbeitgeber mit Vision und Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem bin ich sehr Zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Vor allem, wenn man mit anderen aus der Fitnessbranche redet. Ein wachsendes Unternehmen, was stetig versucht Mitarbeiter und Unternehmen zu optimieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Pausenraum mit Küche wäre super. (vllt. baulich einfach schwierig.) Gelegentliche Kommunikations-schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Küche und Pausenraum.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne auf Arbeit und wird persönlich gefordert. Der Kundenstamm ist ebenfalls nett und interessant.
Image
Image wird groß geschrieben und als gemeinsame Vision vorangetrieben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind eher nicht so optimal und auch im Bereich der Urlaubsmöglichkeiten sind Limits gesetzt, was vermutlich aber eher an der Branche liegt. Arbeit wird schon groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Als dual Student ist man sehr nah an dem Lehrstoff der Uni und in Seminaren werden Persönlichkeit und Teamgefüge analysiert und behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerader als Dualer Student im Sport- und Fitnessbereich ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlich gut. Selbst die meisten Cardio-Geräte funktionieren ohne externen Stromanschluss und der Chef selbst predigt allzuoft die sparsame und sachgemäße Nutzung von Ressourcen. Z.B. Wasser, Papiertücher, Licht, etc...
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, was sich gegenseitig unterstützt und gerne auch was zusammen unternimmt. Bei Krankheit oder Terminen wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt ebenso wenig keine Rolle, wie das Geschlecht. Generell ist das Team jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind stets fordernd, aber realistisch und anspornend. Dadurch, dass der Chef selbst aktiv mitarbeitet besteht ein persönlicher draht und Verständnis für Studium und co.
Arbeitsbedingungen
Club und Kooperationspartner sind hervorragend und die Möglichkeiten die dadurch geboten werden. Seien es Gratis E-Roller Nutzung, Sauna, Training oder das monatliche Teamessen... Einzig ein Aufenthaltsraum mit Küche wäre wünschenswert für die Pause.
Kommunikation
Wenn es gelegentlich zu Fehlern kommt, war dann meist schlechte Kommunikation der Auslöser und dann will es schließlich keiner gewesen sein. Jedoch wird dank regelmäßiger Meetings und Fortbildungen an der Kommunikation gearbeitet und ist insgesamt sehr persönlich und direkt.
Gleichberechtigung
Die Arbeit Leistungs-und Faktenorientiert bewertet. Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es eine gewisse Routine, aber insgesamt ist das Aufgabenspektrum für die Fitnessbranche sehr interessant und fordernd. Zudem hat man tagtäglich Kontakt zu einem sehr spannenden und erfolgreichem Kundenstamm.
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Wäre das Team nicht so toll, wäre ich bei der kümmerlichen Bezahlung schon längst weg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Beste Arbeitgeber in der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corona Zeit ist auch Chancenzeit, in einer Krise verstecken si
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRIME TIME fitness Hamburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden PRIME TIME fitness Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRIME TIME fitness Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.