War eine sehr gute Entscheidung trotz Skepsis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, korrekte und pünktliche Gehaltsüberweisung, Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, Gleitzeit! Weihnachtsgutscheine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeberzuschuss bei VWL nicht vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche 30 Tage Urlaubsreglung!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander pflegen einen respektvollen und kollegialen Umgang. Dadurch herrscht Teamübergreifend ein vertrautes, freundschaftliches Betriebsklima! Durch jährliche Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilung werden jedem Mitarbeiter neue Ziele gesetzt, mit ein wenig Engagement und Willen sind diese erreichbar!
Kommunikation
Offen, auf allen Ebenen! Die Firmen Ziele und Erfolge werden offen kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
Aktuell arbeiten alle Teams gut miteinander! Teamübergreifend spricht man die gleiche Sprache, alle Mitarbeiter verfolgen das gleiche Ziel!
Work-Life-Balance
In „NOT“ Situationen wird Homeoffice ermöglicht. Ein Familienfreundliches Unternehmen das auf die Bedürfnisse jeden einzelnen Mitarbeiter eingeht!
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich. Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner der unterstützt und richtig zuhört! Eine Rarität in der heutigen Zeit! Die Vorgesetzten lassen sachliche Diskussionen gerne zu, nehmen Vorschläge der Mitarbeiter auf und sind offen für konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgabengebiete die betreut werden, bieten sich immer interessante Entwicklungsmöglichkeiten! Man lernt hier nie aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen geben gern ihr Wissen weiter an die jüngeren und neuen Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht. Bisher wurden alle Bedarfsmeldungen sowie Sonderwünsche bei Begründung erfüllt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retouren werden kontrolliert und für GBW aussortiert. Mülltrennung vorhanden! Nicht benötigte Ware wird an Tierheime verschenkt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung erfolgt pünktlich. Weihnachtsfeiern werden jährlich organisiert! Verantwortung und Engagement im Unternehmen werden belohnt! Unterstützung der MA durch Sonderauszahlung in der Pandemie!
Image
Die Stabilität in Krisenzeiten (Pandemie) sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter schafft Vertrauen im Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Intern möglich, sollte angesprochen werden!