29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Erfahrung, für 1 Mal gut
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist klasse. Die Kommunikation und Abwicklung verläuft sehr digital. Insgesamt toll.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gedanken, wie man es den Verkäufer*innen angenehmer machen kann. Nicht mit fairem Lohn werben und dann den Mindestlohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal im Krankheitsfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind top. 10/10. Allerdings wurde der Job als fair bezahlt und das Team als besonders toll ausgeschrieben- jedoch lediglich der Mindestlohn verdient und auch von der Kommunikation gab es vom Gefälle doch teilweise Schwierigkeiten( Hierarchiestufen-mäßig). Schlichtweg wird einfach zu wenig für die harten Wetterkonditionen gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es teilweise Probleme gab, wurden diese immer gelöst
Vorgesetztenverhalten
Standleitung war sehr sehr souverän
Arbeitsbedingungen
Leider wurden nur nach Nachfrage Gelder für zusätzliche Wärmehilfen geleistet. Bei -10 Grad (Weihnachtsmarkt) ist das jedoch eigentlich zu erwarten. Auch wären kürzere Schichten durch mehr Personal oder Schichten zu 2 besser gewesen. Es gab kaum Möglichkeite auf die Toilette zu gehen.
Kommunikation
Top! Schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
Die Standleitung hätte durchaus etwas mehr für die geleistete Arbeit verdienen können
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung, viel Wartezeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb
Hallo! Danke für das Feedback.
Wir entscheiden uns bewusst gegen Schichten zu zweit da unsere Hütten relativ klein sind und wie du auch selber schreibst gibt es Tage wo es sehr wenig los ist. Unsere Schichten sind schon nicht sehr lang (4-6 Stunden). Dieses Jahr gab es ein großer Personalmangel was vor allem auch nicht abzusehen war. Viele Leute waren spontan und mehrmals krank (auch bei uns im festen Team). Wenn es nicht anders ging und niemand die Schicht spontan übernehmen konnte / wollte, haben wir auch die Stände immer wieder nicht aufgemacht.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten :) Viele Mitarbeiter:innen haben uns aber mitgeteilt dass die Standleitungen, Bereichsleitungen, Projektleitung und das Notfallhandy gut erreichbar waren.
Super Team, manchmal chaotisch, aber toller Arbeitgeber mit spannender Mission!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die ganze Atmosphäre und dass Team Events einmal im Monat von PRIMOZA finanziell unterstützt und oft auch ganz übernommen werden!
- Kochen für's Team gilt als Arbeitszeit
- Offene Feedback-Kultur!
- Flache Hierarchien und entspanntes Zusammenarbeiten
- und die Möglichkeit viele super spannende Projekte zu begleiten, selbst wenn es nicht der eigene Fachbereich wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es vergleichsweise wenig Urlaubstage gibt!
Verbesserungsvorschläge
- Office-Game verbessern!
- Kommunikationswege aufräumen und weniger Projekte gleichzeitig starten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre finde ich absolut toll!
Karriere/Weiterbildung
Da wir im Team oft in neue Aufgaben hineinwachsen müssen, weil es neue Herausforderungen gibt, ist man eigentlich immer wieder mit spannenden Aufgaben betraut, die man vorher noch nicht gemacht hat. Außerdem wird auch die Freiheit gelassen sich Zeit für Weiterbildungen einzuräumen, außerdem gibt es ein Budget eben diese. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für ein Start Up wirklich gut, kann man sich eigentlich nicht beklagen!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist es was PRIMOZA wirklich besonders macht!
Vorgesetztenverhalten
Entspanntes Verhältnis, man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob Werki, Prakti oder Festangestellte. Immer sehr locker und konstruktiv!
Arbeitsbedingungen
Hier würde ich gerne 3,5 Sterne geben! Die Bedingungen sind eigentlich gut, an manchen Stellen könnte es bessere Hardware geben, aber das ist eigentlich Jammern auf hohem Niveau. Ein Punkt Abzug gibt's allerdings für das sehr kalte Office, die Kabelstolperfallen und dass es insgesamt noch nicht das Potential ausschöpft, das es eigentlich hat. :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut, läuft aber oft auch chaotisch, weil es so viele Kommunikationswege gibt.
Interessante Aufgaben
Das schätze ich hier sehr, dass es eben kein "Dienst nach Vorschrift" & "9 to 5"-Job ist, bei dem ich Tag ein Tag aus die selben Dinge erledigen muss, sondern mich immer wieder neuen Aufgaben und Projekten widmen kann, die super interessant sind und mir helfen mich weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kleiner Nebenjob auf dem Weihnachtsmarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primoza steht für nachhaltige Produkte
Arbeitsbedingungen
Wie bei einem Weihnachtsmarkt zu erwarten, ist es teilweise schon sehr kalt und der mitgelieferte Heizlüfter bringt vor allem bei größeren, sehr offenen Ständen nicht sehr viel, wenn man nicht gerade direkt davor steht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat super funktioniert und falls technische Probleme aufgetreten sind, wurden sie trotz der Entfernung sehr schnell behoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als der Mindestlohn (und einer Verkaufsprovision) wäre ganz nett gewesen, dafür, dass man oft bei Minusgraden stundenlang draußen steht und man oft nur 3x in der Woche arbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Schöner kleiner Nebenjob in der Weihnachtszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team vor Ort bestand ausschließlich aus lieben, aufgeschlossenen Kolleginnen mit denen das Arbeiten viel Spaß gemacht hat.
Work-Life-Balance
Maximal drei Schichten pro Woche à maximal 6 Stunden...genau richtig für einen entspannten Nebenjob - so bleibt man motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr ganzheitlich und faszinierend, wie allumfassend die Produkte entwickelt worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Top :) Für die kurze Zeit, die wir zusammen gearbeitet haben genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Offen, engagiert, bemüht.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn etwas kalt durch defekten Heizkörper am Stand...hat sich nach einer Woche geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte mehr sein als der Mindestlohn.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz und die Betreuung durch Primoza war sehr schön und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Ab und an hätte ich mir gern einen zweiten Ansprechpartner gewünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein noch relativ junges Start-Up aus Nürnberg mit visionären Ideen and super motivierten Festangestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontakt mit Bereichs- und Projektleitung war auf sehr freundschaftlicher Ebene. Keine strikte Hierarchie and Förmlichkeitsfloskeln. Sehr natürlich.
Image
Ich und meine Verkäufer jedenfalls sprachen sehr gut über die Firma. Konnten uns selber damit identifizieren.
Work-Life-Balance
Als Standleitung auf einem Weihnachtsmarkt gibt es kein Life, sondern nur Work, haha. Na, nicht ganz. Aber für diese kurze Zeit ist i.d.T. viel Arbeit nötig, vor allem wenn Mitarbeiter ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Verkäufer auf dem Markt war mit dem Mindestlohn natürlich am unterem Limit angesiedelt. Das hätte sicher noch ein bisschen mehr sein können, vor allem im Vergleich mit den Nachbarständen.
Auszahlung verlief pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion wurde so nachhaltig wie wirtschaftlich möglich gestaltet. Die meisten Arbeitsschritte wurden in Süddeutschland gemacht und man kann da schon von Nachhaltigkeit sprechen. Und die Produkte an sich sind ja auch nachhaltig - Recyceltes Papier, Bio-Saatgut, biologisch abbaubare Farben.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ja nur mein kleines lokales Verkäuferteam und da war der Zusammenhalt sehr gut. Man half sich, kommunizierte gut und allgemein unterstützte sich wo es nur ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute mal, dass auf anderen Märkten auch ältere Leute eingestellt wurden. Zähle ich mit Mitte 30 auch schon dazu? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge und besondere Anfragen wurden immer berücksichtigt und an die nächsthöhere Ebene weitergetragen. Die Wege waren kurz und man hatte nie das Gefühl, ungehört zu sein. Eher das Gegenteil, selbst als Saisonarbeiter wurde man gewürdigt und einbezogen.
Kommunikation
Wöchentliche Reportings mit Bereichsleitung war sehr hilfreich und förderlich.
Interessante Aufgaben
In gewisser Weise ja. Es gab einige Aufgabenfelder dir mir als SL überlassen wurde. Das machte viel Spaß und man konnte sich ausleben. Eigeninitiative im Rahmen wurde auch gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenommer toller Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten
Freie Planung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Warme Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Weihnachtsmarkt
Work-Life-Balance
Selbst einteilbar
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Selbst für zuständig
Arbeitsbedingungen
Kalt
Kommunikation
Telefon
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmer Umgang mit allen im Team, sehr auf Nachhaltigkeit bedacht, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre schöner, wenn der Stundenlohn über dem Mindestlohn liegen würde.
Verbesserungsvorschläge
Der Stundenlohn für Verkäufer*innen auf dem Weihnachtsmarkt könnte etwas höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start up mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn , vor Allem für die Verkäufer auf dem Weihnachtsmarkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird primoza durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden primoza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich primoza als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.