Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er ausschließlich originale Golfausrüstung benutzt und kein Billiges Klump.
Den Kaffeeautomat
das Team ist top, genauso wie der Zusammenhalt untereinander
Dass diese bald abgeholt wird, weil sie nicht bezahlt wurde
Alles, vor allem wie mit Personalverantwortung umgegangen wird
Den Obstkorb mit Plastikobst und diese Plastikblumen.
Schlechte bis gar keine Kommunikation, nur mit Anwalt möglich. Hält sich nicht an Vereinbarungen.
Wo soll ich Anfangen... Einfach bei fast allem genau das Gegenteil machen, dann könnte es gut werden! Auf das wesentliche konzentrieren und mal wirklich arbeiten.
Geschäftsleitung und Führung sollte man austauschen
Sich am besten auflösen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMUS Concept Immobilienpartner Holding ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Professionelle geschäftliche Kommunikation findet kaum statt. Für stundenlanges lästern mit der Führung der Personalabteilung über Kollegen ist aber immer Zeit, auch sehr gerne gezwungenermaßen noch nach Feierabend. Urlaube wurde sehr oft nur in letzter "Sekunde" genehmigt. Zum Beispiel die wohl bekannten jährlich wiederkehrenden Weihnachtsferien haben immer wieder überrascht und man erhielt dann oft erst 1-2 Tage vor Weihnachten die Info, dass "Betriebsurlaub" ist. Wirklich gut planbar war somit eigentlich nichts. Wenn Kommunikation stattfand dann meistens nur in letzter Sekunde und ...
Sehr einseitig. Man bekommt nicht mal im eigenen Haus Antworten. Hauptsache man fängt alles unangenehme ab und hält es fern.
Glaube Niemandem, am wenigsten der Führung.
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher verdummung
Auf Kosten des kleinen Mitarbeiters
Eigentlich auch nur auf dem Papier.
bei Eigeninitiative ist viel möglich, ich hätte nach dem Studium auch bleiben können, wollte nur erst meinen Master machen
