1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei prius consult haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Viele und lehrreiche Erfahrungen im Marketing gesammelt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und offene Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch eine zeitlich begrenzte Stelle bleibt mir genügend Zeit mich auf mein Studium nebenbei zu konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Aussicht auf Aufstieg, Spezialisierungen oder Erweiterung des Horizonts gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt gut miteinander aus und das Arbeiten im Team funktioniert ebenfalls gut.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe, wird in Entscheidungen einbezogen und Ziele werden realistisch angegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, sowohl im direkten als auch auf dem Mailing Weg gut. In seltenen Fällen wird sich etwas zu wenig Zeit genommen, um Projekte durchzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt entspricht dem Durchschnitt als Student, keine sonstigen Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Alles in Allem eine Vielzahl an Einblicken rund ums Marketing bekommen, einige Aufgaben sind nunmal routinemäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird prius consult durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden prius consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich prius consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.