Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyIch arbeite nun seit fast 5 Jahren in der Vogtland-Klinik Bad Elster und muss sagen, dass ich hier tolle Arbeitsmöglichkeiten bekommen habe und hier sehr zufrieden bin. Es macht mich glücklich, dass wir unseren Patienten helfen und sie uns zufrieden, gesünder und voller Kraft für ihr Leben verlassen.
Kollegiale Zusammenarbeit, Mitarbeiter-Vorgesetzen-Verhalten, Klinikleiter (Chefarzt und Verwaltungsleiter), Projekte, Fortbildungen, gute Umsetzung Familie und Beruf.
Bessere Bezahlung
Teamgeist fördern
Mehr Räumlichkeiten für Pausen schaffen
Mehr Benefit
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Der am besten bewertete Faktor von Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle. Ich kenne viele Kollegen, welche individuell ihre Arbeitszeit einteilen können, um Familie und Beruf gut zu managen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, das Gehalt könnte immer mehr sein. Was ich so an den Verdiensten kenne, sind es marktübliche Verdienste. Jeder kann sich aber zusätzliche Verdienste erwerben, durch Leistung (Leistungszulagen) und durch Qualifikationen (Quali-Zulagen), dann passt es schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut top. Fast keine Fortbildung wird von der Leitung abgelehnt. 5 Tage Fobiurlaub gibts zum anderen Urlaub dazu. Wenn man mehr Tage zur Fobi braucht, ist das auch möglich. Man bekommt den Kurs, die Reisekosten, einen Dienstwagen, Hotel, Auslöse, Verpflegung - alles bezahlt und hinterher noch eine Qualizulage - aus meiner Sicht absolut prima.
Es gibt interne Weiterbildungen, bei denen ein*e Mitarbeiter*in zu ihrem/ seinem Fachgebiet einen Vortrag hält
