Und wieder einer weniger....
Arbeitsatmosphäre
In der ganzen Organisation verbesserungswürdig, in der Personalabteilung unterirdisch. Es herrschen Angst und Misstrauen, jeder versucht seinen eigenen Hintern zu retten...
Kommunikation
Man bekommt nur die aller nötigsten Informationen...selbst abteilungsintern wird von Mitarbeiter zu Mitarbeiter stark unterschieden welche Informationen geteilt werden. Traut man sich den falschen Personen an, ist es vorbei. Vorsicht!
Kollegenzusammenhalt
Schwierig als Team zu funktionieren bei der Fluktuation...die ständig herrschende Angst schweißt als Team zusammen, dividiert jedoch die einzelnen Mitarbeiter automatisch wieder auseinander.
Work-Life-Balance
Gut, da Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Teaminterne Personalgespräche mit lautester Stimme, Team-Meetings als Ort der Mitarbeitervorführung und des offen zur Schau gestellten Misstrauens... Team und Team wird verschlissen...es greift niemand ein, von ganz oben wird zugesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Teil sehr interessant, man arbeitet für eine gute Sache...sehr schade, was intern daraus gemacht wird.
Gleichberechtigung
Geschlechtertechnisch nie einen Unterschied bemerkt. Aber wie schon oft beschrieben...manche Mitarbeiter sind gleicher als andere...
Arbeitsbedingungen
Von modern sehr, sehr weit entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils befristete Einstellungen....
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, man weiß was man bekommt.
Image
Passt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Wer zu viel weiß, ist zu schnell weg. Das scheint das Motto zu sein.