12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kommt sehr spät, meistens am 30.des Monats für den 1.des Monats.
Dienstkleidung,
Fehlende Kommunikation über Veränderungen in den betrieben vom Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung mit Hilfe.
Einführung vom Digitalen Wachbuch,
Berufs Bekleidung: Habe noch nie gesehen das ein Sicherheitsdienst so Durcheinander angezogen ist wie bei Pro-Sicherheit.
Der eine hat die Jacke, der andere hat die Jacke, die anderen tragen privat Sachen. Den einen sind die Hosen zu groß oder zu Klein. Einheitliche Kleidung wäre schön, Sommer und Winter Bekleidung, Arbeitsschuhe, Kopfbedeckung usw.
Schön wäre auch Mitarbeiter Tarife fürs Handy da man meistens sein privates mit hat.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schlecht, durch zurückgehaltene Infos, die dann stücken weise erzählt werden.
Work-Life-Balance
Urlaub Bewilligung kommt sehr spät oder gar nicht, man muss auf gut glück buchen. Arbeitszeiten ? "na ja wir sind im Sicherheitsdienst".
Karriere/Weiterbildung
Mehr Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung, Brandschutzhelfer, Umgang mit Berufsbezogenen Digitalen Medien. Mehr VBG Lehrgänge
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht mal außerhalb des Tarifvertrages den Stundenlohn erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Mehr Informationen
Kommunikation
Schlecht kann man nicht sagen, aber auch nicht gut. Kommunikation durch Digitale Medien einführen. Mitarbeiter Bereiche auf der Webseite. Einführung von einem Digitalen Wachbuch.
Gleichberechtigung
Noch nichts negatives gehört
Interessante Aufgaben
Jein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Firma super Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre man kann mit den vorgesetzten über alles reden
Work-Life-Balance
Ist an sich okay jedoch kann es mal vorkommen das man gefragt wird ob man mal ne Schicht übernehmen kann
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Kommunikation
Gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei mir bis jetzt immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes kann man nicht sagen.
ein Parr worte zu Weihnachten mit rückblickenden worten auf das Jahr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung Intern/Extern
Mehr Infos.
Vielleicht Mitarbeiter Login. wo das neuste der Firma veröffentlich wird.
Vielleicht mal über Job Rad nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Stress an, meistens gut.
Karriere/Weiterbildung
Nachschulungen und Weiterbildung könnte angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Groß
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es ist immer einer zu erreichen
Gleichberechtigung
Habe noch keine Probleme gesehen
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr viel Abwechselung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike ReppekusVerwaltung
Liebe Rezensentin, lieber Rezensent!
Herzlichen Dank für Dein Feedback! In unserer Branche ist es manchmal hektisch und kurzfristig, daher tut es uns gut zu lesen, dass unsere Bemühungen wahrgenommen werden!
Danke auch für Deine Anregungen, in welchen Bereichen wir euch bessere Angebote machen könnten!
Wir hoffen, dass Du uns auch in Zukunft Rückmeldungen gibst - gerade dann, wenn wir einmal hinter unseren Ansprüchen zurückbleiben.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit, Deine
Pro Sicherheit Ehmke GmbH
Finger weg! Sucht euch eine große Firma die auch Tarife zahlt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser Betrieb keine Tarife zahlt.
Die Einsatzleitung ist Führerscheinlos was ein großes Problem darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Tarifrecht halten. Löhne sind hier reine Verhandlungssache.
Einsatzleitung Führerschein !!!
Karrierechancen
Wie will man in einem Famillienbetrieb aufsteigen wenn man nicht mit ihnen verwandt ist.
Arbeitszeiten
Das Arbeitsschutzgesetz dient in diesem Betrieb wohl nur als Seitentrenner.
Ausbildungsvergütung
Jeden Monat unpünktliche Zahlungen.
Die Ausbilder
Ausbilder sieht man vielleicht 2 Mal im Jahr.
Spaßfaktor
Wie kann Ausbeutung Spaß machen ?
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Hauptaufgabe der Azubis ist als günstige Arbeitskraft Geld einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike ReppekusVerwaltung
Liebe:r Rezensent:in,
zunächst einmal sind wir dankbar für jedes Feedback. Da die letzte Person, die eine Ausbildung bei uns gemacht hat und _nicht_ mehr im Betrieb ist unser Unternehmen vor nunmehr über 4 Jahren verlassen hat, sind wir natürlich betroffen, dass der Groll gegen uns offenbar noch immer großen Platz in Deinen bzw. Ihren Gedanken einnimmt.
Unser Einsatzleiter, der - wie ich auch - nicht mit der Inhaberfamilie verwandt ist, konnte in der Tat auch ohne Führerschein in eine Führungsposition aufsteigen. Insofern finden wir es etwas kurios, dass uns auf der anderen Seite vorgeworfen wird, es gäbe keine Aufstiegschancen.
Schwer erträglich und absolut "unter der Gürtellinie" finden wir, wenn Sie bzw. Du Unwahrheiten bezüglich unserer Tariftreue & der Pünktlichkeit von Lohnzahlungen verbreitest.
Dennoch wünschen wir Dir bzw. Ihnen, dass der zukünftige Lebensweg von Erfolgserlebnissen gepägt sein wird, die Dir bzw. Ihnen bei uns scheinbar verwehrt blieben.
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter mit Führerschein einstellen
Work-Life-Balance
Ich mache seit über 20 Jahren Wechselschichten beim Wachdienst und kenne es nicht anders
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind alle gut drauf
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Rentner hier beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Immer erreichbare Zentrale
Interessante Aufgaben
Ich war immer gerne auf der Messe, aber geht wegen Corona leider nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike ReppekusVerwaltung
Liebe/ Rezensent/in,
wir freuen uns zu lesen, dass es Dir nicht nur bei uns gefällt, sondern Du Dir auch die Zeit genommen hast, eine Bewertung über uns zu schreiben! Leider ist es ja meist so, dass wir nur dann Bewertungen bekommen, wenn jemand nicht glücklich bei uns ist oder war. Umso schöner, wenn Kolleginnen und Kollegen mithelfen, dieses einseitige Bild gerade zu rücken! Danke!
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Mitarbeiter in der Zentrale und abwechslungsreiche Einsatzorte
Arbeitsatmosphäre
Super hilfsbereite Arbeitskollegen, ich fühle mich pudelwohl
Work-Life-Balance
Tag und Nachtschicht
Karriere/Weiterbildung
Ich habe über die Firma die Sachkunde gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Vollzeitarbeit kann ich meine Kinder sehen. Das liegt mir sehr am Herzen und wird berücksichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett
Arbeitsbedingungen
Echt super. Mir wurde sogar vom Einsatzleiter ein Corona Schnelltest angeboten.
Kommunikation
Hatte einmal ein Problem und habe sofort einen Termin beim Chef bekommen
Interessante Aufgaben
Ich mag den Kontakt zu Menschen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike ReppekusVerwaltung
Liebe/ Rezensent/in,
wir freuen uns zu lesen, dass es Dir nicht nur bei uns gefällt, sondern Du Dir auch die Zeit genommen hast, eine Bewertung über uns zu schreiben! Leider ist es ja meist so, dass wir nur dann Bewertungen bekommen, wenn jemand nicht glücklich bei uns ist oder war. Umso schöner, wenn Kolleginnen und Kollegen mithelfen, dieses einseitige Bild gerade zu rücken! Danke!
Super Firma mit pünktlicher Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Verlässlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Ich arbeite seit über 20 Jahren im Sicherheitsgewerbe, Wechselschichten und Sonn- Feiertagsarbeit gehören dazu, das sollte einem klar sein. Man kann beim Einsatzleiter im Vormonat freie Tage anmelden, diese werden auch beachtet. Somit wird man auch nicht an den gewünschten Tagen angerufen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Arbeitskollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, Ausnahmen gibt es immer und überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin in einem gehobenem Alter und das wird auch respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier lernt man seinen Chef noch kennen. Das kenne ich leider auch ganz anders. Ich werde als Mensch und nicht wie eine Nummer behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird pünktlich bezahlt! Das ist beim Sicherheitsdienst leider keine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Übliche Wachaufgaben
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike ReppekusVerwaltung
Liebe/ Rezensent/in,
wir freuen uns zu lesen, dass es Dir nicht nur bei uns gefällt, sondern Du Dir auch die Zeit genommen hast, eine Bewertung über uns zu schreiben! Leider ist es ja meist so, dass wir nur dann Bewertungen bekommen, wenn jemand nicht glücklich bei uns ist oder war. Umso schöner, wenn Kolleginnen und Kollegen mithelfen, dieses einseitige Bild gerade zu rücken! Danke!
Gaunerladen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Lohnzahlungen ; )
Verbesserungsvorschläge
Einsatzleitung Führerschein
Karrierechancen
Man wird immer eine Keule im Unternehmen sein
Ausbildungsvergütung
Wie gesagt sie zahlen keine Tarife obwohl sie in der Gewerkschaft sind für mich ist das eher eine Gaunerbude statt ein Sicherheitsunternehmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Taxi Dienste für die Geschäftsführung und all jene Sachen die nix mit dem Job zutun haben
Arbeitsatmosphäre
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Bitter, was sich Ex-Kollegen hier bei Kununu erdreisten zu behauptenn - Klar, das Sicherheitsgewerbe ist tough, aber...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass die ganze Disposition mit Hinblick auf Mitarbeiter in Risikogruppen auf den Kopf gestellt wurde ( Alleinarbeitsplätze für Betroffene ), ohne das jemand in Kurzarbeit gehen musste. Und das einer der Chefs sich am Wochenende in die Garage gestellt hat um für alle Desinfektionsmittel herzustellen, als es nichts mehr zu kaufen gab.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manche Mitarbeiter sollte man meiner Meinung nach stärker vor sich selbst schützen. ( Personen aus Risikogruppen, die m.E. nach zu Sorgenfrei mit der Situation umgehen )
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt im Dienstleistungsbereich, und in der Sicherheit besonders, halt oft mit den Kunden oder Kooperationspartnern. Da ist von zuvorkommend und respektvoll bis zur untersten Schublade alles dabei. Dafür kann man sich bei Sorgen und Nöten eigentlich immer an die Einsatzleitung wenden, und wenn man dort nicht weiterkommt, auch an die Geschäftsleitung
Image
Als ich anfing mit ProSi zu arbeiten, waren wir schon noch mächtig eingebildet, als kleine Sicherheitsboutique einfach deutlich besseres zu leisten als die großen Sicherheitskonzerne. Dass hat schon etwas gelitten, besonders als in der Flüchtlingskrise so viele neue Kollegen dazu kamen, dass die Unternehmenskultur schon ein bisschen verloren gegangen ist. Dennoch hab ich grad bei Aufträgen, die wir zusammen mit Kooperationspartnern machen, selten dass Gefühl, dass unser Kooperationspartner den besseren Job abliefert. Es gibt da ein zwei, aber wir brauchen uns echt nicht verstecken.
Work-Life-Balance
In dieser Branche extrem schwer darzustellen. Daher die vier Sterne bitte im Branchenkontext betrachten! A) Eigene Verhandlungssache: Teilzeitverträge sind hier immer zu bekommen, wenn einem die Work/Life-Balance wichtig ist. Ich selber habe ( als Freelancerin ) meine Rahmenverträge in meiner Zeit mehrmals problemlos hoch und runterschrauben können, jenachdem wie meine sonstige Auftragslage war. B) Man kann sich bis zum 20sten eines jeden Monats Ausschlusstermine eintragen lassen, an denen man auf jeden Fall frei haben muss / möchte.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien ist es natürlich nicht leicht, "Karriere" im klassischen Sinn zu machen. Weiterbildung wird einem nicht hinterhergetragen, da muss man schon Eigeninitiative zeigen und am Ball bleiben gegenüber den zuständigen Personen, und auch Eigeninitiative im Sinne von: Es gibt heute so viel Material auf Youtube, im Netz und in Büchern!
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird in der Branche halt nicht reich ;) Ich bin glaub ich nicht die einzige die hofft, dass sich der Markt durch das Bewacherregisteretwas bereinigt, und damit der Preisdruck etwas sinkt und die Tarife hochgehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die helfen eigentlich jedem aus der Patsche, auf den sie sich verlassen können. Davon gibts grad unter den jüngeren leider nicht mehr so viele, weshalb die Personalfluktuation über die Jahre gefühlt eher zugenommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt definitiv von den Kollegen ab! Meistens top, aber es gibt halt immer schwarze Schafe die nicht mitziehen, Feedback nicht annehmen, und sich dann hier darüber beschweren, wenn man aus irgendwann die Reißleine ziehen muss und die Einsatzleitung informiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist die coolsten Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Klar gibts auch mal nen Einlauf, aber wenn man offen und ehrlich mit denen redet, sind die eigentlich immer für einen da. Aber: Auf Bullsh*t & Leute, die immer mit Ausreden und irgendwelchen Storys ankommen wird ( find ich verständlich ) ziemlich allergisch reagiert.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wieder: Man ist halt Dienstleister im Sicherheitsbereich. Manche Kunden stellen uns ganze Buffets hin, andere stellen sich schon an, uns den Toilettenschlüssel zu überlassen. Meine Erfahrung: Wenn man sich dem Kunden gegenüber kultiviert, kompetent, höflich und engagiert zeigt, dann kann man sich auch ein gewisses Selbstbewusstsein in Bezug auf Forderungen nach gewissen Arbeitsbedingungen zeigen. Wird leider häufig durch Kollegen, die außer ner großen Klappe nicht viel beitragen, komplett kaputt gemacht. Und ja, es gibt Sie, die klassischen A****loch-Kunden, die einem das Leben zur Hölle machen...
Kommunikation
Ich bin jetzt seit über 6 Jahren aktiv für Pro Sicherheit, und würde behaupten, dass der Trend hier positiv ist, aber auch noch Luft nach oben besteht.
Gleichberechtigung
Ich bin weder die erste noch die letzte LGBTQI - Mitarbieterin; Mitarbeiterstamm von Deutsch über Deutsch mit Migrationshintergrund bis neu zugezogen, vom Rentner, der sich zur Rente was dazuverdient über Quereinsteiger bis zum Twens. Kann jetzt auch nicht sehen, das da irgendeine Gruppe per se bevorzugt werden würde.
Interessante Aufgaben
Wir sprechen hier über das Sicherheitsgewerbe! Natürlich ist es nicht "interessant", 12 Stunden im Anzug Veranstaltungsschutz zu machen, gehört aber eben auch dazu. Grundsätzlich: Eigeninitiative zeigen, Durchhaltevermögen beweisen, auch den absurdesten Auftrag ernst nehmen, dann wird es irgendwann besser. Das ist ein Dienstleistungsjob, und der Kunde ist halt hier König, auch wenn er keine Ahnung hat ;)
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Preisdumping auf Kosten der Mitarbeiter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrheit der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stellenwert der Mitarbeiter, fehlende Tariftreue, teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen (die oft im persönlichen Kontakt zu Kundenvertretern abgestellt werden können, aber die Unternehmerseite kümmert sich nicht) und fortlaufende Verstöße gegen Arbeitszeit- und -schutzgesetze.
Verbesserungsvorschläge
Andere Einsatzleitung, Gründung eines Betriebsrates, Erreichbarkeit für Mitarbeiter und Einhaltung von Gesetzen und Tarifvereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehme Kunden, die die Atmosphäre verbessern.
Image
Zwei Sterne, weil die Auftragslage wohl nicht durch Best-Price-Vergabe allein zu erklären ist
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Planungen kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Vorteile für die Firma damit verbunden sind und es nichts bis wenig kostet, kommt das schon mal vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlende Tariftreue trotz Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge und Mitgliedschaft im BDSW.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null...
Kollegenzusammenhalt
Gut, bis auf Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Nasenfaktor auch besser.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man kritiklos alles hinnimmt und der Nasenfaktor stimmt, sieht es wohl besser aus.
Arbeitsbedingungen
Toilette, Strom, Einzelplatzsicherung, wettergeschützter Aufenthaltsbereich? Wird überbewertet...
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich, manche sind gleicher als andere (frei nach "Animal Farm")
Interessante Aufgaben
Ab und zu
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRO SICHERHEIT Ehmke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden PRO SICHERHEIT Ehmke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRO SICHERHEIT Ehmke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.