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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz- Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
Jederzeit offenes Ohr der GL für Anliegen. Harmonische Atmosphäre. Zusammenhalt unter Kollegen super!
dass Frauen unterstützt werden
- demütigender Führungsstil
- Androhungen von Abmahungen
- Vorgesetzte steht nicht hinter ihren Angestellten
dass keine klare Kommunikation statfindet und ein ruppiger Ton herrscht
- an erster Stelle steht hier ganz klar: Mitarbeiter respektieren!!!
- Mitarbeitern zuhören und fördern
- auf Fragen reagieren
- mehr Transparenz
- Mitarbeiter über Pläne und neue Kurse/Strategien informieren
- wertschätzenderes und respektvolleres Verhalten gegenüber Angestellten
- klare Arbeitsanweisungen direkt an Adressaten geben
- eine Kultur entwickeln, in der Fragen erlaubt sind
an der Führungskompetenz arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von PS Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Akademie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung ist nicht interessiert an den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter. Förderung ist nicht vorgesehen und eigene Ideen sind ebenfalls unerwünscht. Es gibt daher keine Perspektiven im Unternehmen. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorgesehen.
Auf Grund des Einsatzes in einem stark beschränkten Verantwortungsbereich, sind keine Aufstiegschancen möglich.
