Leere Versprechungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, man hat die Freiheit in aller Ruhe eine Zigarette zu genießen. Aber! es gibt ja sowieso die Zeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehrere, aber ganz wichtig ist es den Papiermüll zu überdenken!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre in verschiedenen Büros. Jeder tut, was er will.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war sehr schlecht. Ich bat um Etwas und jede Woche war die Ausrede “ die andere Person ist nicht da, wir verschieben es auf nächste Woche”. Dies ging 3 Monate lang!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Gute..
Work-Life-Balance
Ich beziehe das auf die anderen Kollegen, die Angst haben, die geregelten Arbeitszeit einzuhalten!
Teilweise kommen manche Kollegen eine Stunde früher und gehen eine Stunde später, weil es kein genügend Personal gibt!
Außerdem kommen manche Kollegen aus einer anderen Abteilung am Samstag arbeiten. “FREIWILLIG”
Vorgesetztenverhalten
Was soll man sagen…
Interessante Aufgaben
Aufgaben eher nicht, sondern Situationen bzw das Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Marktführer und jedoch solche Stühle?
Wie oft soll man sie bemängeln, damit sie umgetauscht werden?
Um einen verstellbaren Tisch muss man einen Attest mitbringen? Seht euch die Arbeitsbedingungen anderer Firmen an…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Abteilung gab 4 große Papiertonnen “A4 Papiere” die nach ca. einer Woche ALLE voll waren.
Manchmal liegt es an der Arbeitsweise anderer Kollegen, die alles sinnlos ausdrucken wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu was man täglich leistet, sehr gering!
Image
Ein Marktführer und unzufriedene Mitarbeiter?
Karriere/Weiterbildung
Es gab Kollegen, die seit JAHREN in Derselben Position sind. Was für Weiterbildung?
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ex-Kollegin; sehr geehrter ex-Kollege,
es tut mir leid, dass Sie das Unternehmen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen möchten. Zu einigen Ihrer Punkte möchte ich gerne kurz Stellung nehmen.
Ihren genannten Verbesserungsvorschlag, den Papierverbrauch zu reduzieren, verfolgen wir seit längerem. Jedoch lassen sich manche Prozesse leider nicht so einfach auf papierlos umstellen und wie Sie selbst anführen, ist es auch zum Teil die persönliche Arbeitsweise. Seien Sie versichert, dass das Unternehmen gerne die Anschaffung als auch die Entsorgung für Papier zu minimieren bestrebt ist, um ein umweltbewussteres Arbeiten zu erreichen.
Ich freue mich über Ihre positive Erwähnung der Arbeitszeiterfassung. Diese greift übrigens auch wenn Mitarbeiter Mehrstunden leisten, d.h. wie von Ihnen beschrieben früher kommen und/oder später gehen, oder auch an einem Samstag Zusatzarbeit leisten. Alle geleisteten Stunden werden erfasst und im persönlichen Zeitkonto geführt. In Ihrer Bewertung das Wort freiwillig in Anführungszeichen zu setzen ist irreführend und sicher nicht angebracht, da die individuell geleistete Mehrarbeit tatsächlich immer nur freiwillig erfolgt und wir mittels der Zeiterfassung auch die Höchstarbeitszeiten gewährleisten.
Der von Ihnen erwähnte Austausch der Bürostühle erfolgt sukzessiv, da wir als mittelständisches Unternehmen Investitionen gerne über einen Zeitraum verteilen. Hinsichtlich höhenverstellbarer Schreibtische ist es in der Tat so, dass aus gesundheitlichen Gründen bei Vorlage eines ärztlichen Attests ein solches Mobiliar für die Mitarbeiter angeschafft wird. Sollte das nicht positiv bewertet werden?
Im Bereich Weiterbildung haben wir offensichtlich kein gemeinsames Verständnis. Wir konnten 2024 nahezu alle Führungspositionen aus eigenen Reihen besetzen, was nur durch Mitarbeiterentwicklung möglich war. Diese Mitarbeiter haben sich in Abstimmung mit uns eigeninitiativ weitergebildet und sich aktiv für einen Karriereschritt angeboten, der dann auch mit weiteren Weiterbildungsmaßnahmen durch das Unternehmen weiterhin gefördert wird. Die Verweildauer in einer Funktion ist kein Treiber für Weiterbildungsmaßnahmen durch das Unternehmen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Wandel