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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Eigentlich" könnte man hier alt werden...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PSA Services Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Essensgutscheine, Wasser und Kaffee/Tee frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen, Kommunikation verbessern und BITTE die IT aufwerten

Arbeitsatmosphäre

Zu Hause ist es am schönsten...

Work-Life-Balance

Wenig zu tun, daher entspanntes Arbeiten, Vorgesetzte nicht präsent

Gehalt/Sozialleistungen

Dürftig, aber dafür muss man nicht viel arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Schlimm. Mobbing ist Programm.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig wertschätzend, aber nicht authentisch, hintenrum wird gehetzt

Kommunikation

Wichtige, entscheidende Informationen werden wasserfallartig weitergegeben, von einer zur anderen Hierarchieebene


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel schlechter geht nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSA Services Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegen haben zusammen gehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man die Restrukturierung umgesetzt hat, verhalten und Informationen gegenüber den betroffenen.

Verbesserungsvorschläge

Da ist nicht viel zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Anforderungen, interessante Projekte, strukturelle Probleme, Führungsschwach

2,2
Hat bis 2010 bei PSA Services Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Schwächen in der Mitarbeiterführung. Engagierte Mitarbeiter werden verschlissen. Persönliche und fachliche Entwicklung kaum möglich. Sehr starke Bestimmung durch die Konzernmutter in Frankreich.

Arbeitsatmosphäre

Einige Demotivierte Mitarbeiter und Vorgesetzte würgen jeden Teamgeist ab. Einige wenige motivierte Abteilungen.

Image

Durch PSA Peugeot Citroen Konzern großer Bekanntheitsgrad und durchschnittliches Ansehen.

Work-Life-Balance

Einige Fälle von Mobbing, Depressionen und Burn-out. In der Regel keine Weiterqualifikation möglich, auch bei Zusagen. Zusagen zu Urlaub und Freizeit werden oft nicht eingehalten. Überstunden können aber in einem bestimmten Rahmen abgefeiert bzw. ausbezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch Flache Hierachie mit entsprechendem Abstand kaum Karriere möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an Tarifvertrag Automobilindustrie: allerdings mit sehr unterschiedliche Einstufungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden zur Weihnachtszeit an Neu-Isenburger Vereine. Sonst keien CSR Maßnahmen. Kein besonderes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

eher Mittelmaß. Interesse am anderen fehlt oft, wegen fehlendem Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind überfordert. Fördern kaum Mitarbeiter. Bei vielen fehlen Führungsqualifikationen. Fehlendes fachliches Wissen ist unübersehbar. Strukturlosigkeit.

Arbeitsbedingungen

Seit Dezember nur noch enge Großraumbüros, kaum Parkplätze vorhanden. Es herrscht enge.

Kommunikation

Durchschnittliches Chaos im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es wird sich teilweise um Verbesserungen bemüht.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Projekte vorhanden. Fehlende Anerkennung durch Führungskräfte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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fehlende Strukturen, keine Parkplätze

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PSA Services Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

teilweise schlechte Vorgesetzte die Mitarbeiter physisch fertig machen. Schon mehrere Ausfälle wegen Depressionen.

Work-Life-Balance

Überstunden können genommen werden. Urlaub ist teilweise wegen zu viel Arbeit schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen für diverse Kurse z.b. Excel werden nicht erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

trotz zu vieler Arbeit ist das Miteinander noch okay

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter überfordert. Haben kein Durchsetzungsvermögen, kaum fachliches Wissen.

Arbeitsbedingungen

Noch gut, aber es gibt ab Januar Großraumbüro.
Parkplätze sind keine vorhanden. Im neuen Gebäude wird dies auch nicht besser.

Kommunikation

oft auf sich alleine gestellt. Keine konkreten Auskünfte. Gute Mitarbeiter mit Fachwissen werden nicht gefördert. Gute Leute gehen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es geht drunter und drüber

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei PSA Services Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSA Services Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSA Services Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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