Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
PSI Logistics GmbH Logo

PSI 
Logistics 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Außen hui innen pfui

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Logistics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Es könnte so toll sein, wenn, ja wenn da nicht so ein paar Personen wären.

Kommunikation

Man bemüht sich bei monatlichen Sitzungen Offenheit zu zeigen, alles andere wird aber hinter verschlossenen Türen verhandelt. Teilweise auch die eigene Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was gerade noch die Situation rettet.

Work-Life-Balance

Man erfährt seine Reisetermine, sehr kurzfristig und es wird dann auch erwartet, dass man fährt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird geschrien und persönlich angegriffen.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden, wenn man Glück hat, bekommt man sie, wenn man Pech hat halt nicht.

Gleichberechtigung

Durchaus gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden durchaus gewertschätzt

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht, nicht gut. Durschnitt, eine Klimaanlage wäre wirklich wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, man versucht jetzt im Jahr 2020 mit Mülltrennung zu beginnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man anfängt, kann man sehr gute Gehälter verlangen, was man aber auch tun sollte, weil sie danach nicht mehr steigen. Sozialleistungen gibt es einiges.

Image

Man ist sehr auf die Außenwirkung bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen die Meinung unserer Kollegen/Kolleginnen.

Deine kritischen Rückmeldungen nehmen wir uns besonders zu Herzen. Wir lesen klar heraus, dass du unzufrieden bist. Insbesondere dem Vorgesetztenverhalten und der offenen Kommunikation messen wir eine hohe Bedeutung zu, da dies unter anderem die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die persönliche Weiterentwicklung darstellt.

Es ist unser Ziel, dass sich die Mitarbeiter persönlich und fachlich entwickeln können, sie in einer Firmenkultur und unter Arbeitsbedingungen arbeiten, die sie als positiv empfinden und sie Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Daher möchten wir uns über deine genannten Kritikpunkte persönlich mit dir austauschen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen und daran zu arbeiten. Komme gerne vertraulich in einem persönlichen Gespräch oder per Mail auf die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu. Wir werden deine Anliegen vertraulich behandeln.

Mit besten Grüßen

HR-Team

Anmelden