20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das aus "Fehlern" gelernt wurde und die Firma sich immer weiter verbessert.
Manchmal die Kommunikation. Diese bessert sich aber.
So wie es zurzeit läuft ist es super. Einfach dran bleiben.
Das Klima ist super. Man fühlt sich nicht ausgeschlossen, sondern ist ein Teil vom Ganzen.
Durch den Wandel grade sind viele meiner Kollegen und ich sehr zufrieden mit dem Firma und dem Image.
Auf Privatleben wird nicht verzichtet. Die Vorgesetzten haben immer Verständnis und kommen einen sehr entgegen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bedingt. Weiterbildungen werden immer wieder mal gratis angeboten.
Gehalt ist angemessen für die Arbeit. Nach und nach bekommt man auch mehr.
Auf Mülltrennung und Schrotttrennung wird stark geachtet
Eins der besten Aspekte hier. Wir arbeiten als Team und erreichen gemeinsam Ziele. Alle sind super nett und respektvoll.
Alle sind sehr nett zu den älteren Kollegen.
Wie oben erwähnt ist seit der Umstellung vieles besser geworden. Die Firma wächst und verbessert sich zurzeit sehr!
Werkzeug und Arbeitsmaterialien werden immer gestellt und Aktualisiert.
Leider brauchen die Vorgesetzten manchmal etwas lange zum Antworten. Inzwischen gibt es aber mehr Vorgesetzte, was die Situation verbessert hat.
Vorgesetzte sind Männer und Frauen. Extra Frauen Wc´s sind auch gegeben.
Durch verschiedene Kunden gibt es viele Interessante Aufgaben. Dadurch hat man auch immer die neusten Modelle zum Reparieren und kann sich mit der neuen Technik auseinander setzten.
Sichere Arbeitsplätze welche auch Pandemien überstehen, da immer neue Aufträge von verschiedenen Stamm und Neukunden kommen
Das der Chef manchmal schwer zu erreichen ist
Einen vernünftigen Außenbereich für die pause wäre gut. Dieser wird aber grade wohl geplant/umgesetzt.
Super Atmosphäre. Hier und da gibt es kleine Mankos, aber im ganzen bin ich sehr zufrieden
Durch die ganzen Wandlungen wird alles deutlich besser, was auch Mitarbeiter merken.
Hat sich sehr gebessert, seit dem dafür extra Personal eingesetzt wird.
Es ist schwer aber möglich aufzusteigen. Fortbildung werden hin und wieder angeboten
Man wird nicht reich, aber Löhne kommen pünktlich und entsprechen auch der Tätigkeit.
Es wird stark auf Müll und Schrott Trennung geachtet.
Alle arbeiten zusammen als Team. Man fühlt sich sehr wohl und erreicht zusammen Ziele.
Hier wird sich um jeden gekümmert und auch auf Bedürfnisse eingegangen
Es wird nie geschrien oder ähnliches. Seit dem mehr Vorgesetzte angestellt sind, wird sich auch mehr um alles gekümmert.
Wird alles besser. Neues Material und Co wird nach und nach j verbessert
Manchmal dauert es länger, bis man eine Antwort erhält.
Es gibt für alle eine chance hier zu arbeiten auch ohne Vorkenntnisse
Sehr abwechslungsreich Aufgaben in jeder Abteilung. Von Lagertätigkeiten bisher zur Technik. Sehr faszinierend auch mit dem Fortschritt der Technik zu gehen.
engagiert und es wird immer nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht
Feedback von Vorgesetzten dauert manchmal einfach zu lange.
Die Atmospäre in unserer Abteilung ist gut...
Gute Arbeitszeiten, wenig überstunden
Jeder, der mitmacht, kann aufsteigen und sich hocharbeiten.
Branchenüblich würde ich sagen
Top, es wird alles recycled und getrennt
Könnte besser sein, da einige Kollegen wirklich immer etwas zu meckern haben. Leider sind anscheinend viele Menschen mit ihrem Leben echt unzufrieden
Es gibt nichts zu meckern, wenn man seinen Job macht.
Einige Rechner könnten aktualisiert werden
Könnte interessanter und etwas abwechslungsreciher sein. Aber alles in allem o.k
Arbeitszeiten und pünktliches Gehalt.
So gut wie alles.
Nicht nur versprechen, sondern auch mal in die Tat umsetzen.
Vorgesetzte austauschen.
Gehälter an der Inflation anpassen, eventuell Weihnachtsgeld, Betriebsferien über Weihnachten einführen oder Firmenevents machen um die Mitarbeiter zu Motivieren und zu Pushen damit die gerne dort Arbeiten und gerne bleiben.
Der Gedanke Morgens zu dieser Firma zu fahren macht schon Bauchschmerzen.
Viele sehen zu diese Firma zu verlassen, einige wollen einfach ihre Komfortzone nicht verlassen.
Urlaubsanträge werden sehr spät bearbeitet meistens bekommt man einen Tag vorher bescheid. Das einzig gute ist dass Freitag bis 13 Uhr ist und den Saustall früher verlassen kann.
Kam mit einigen sehr gut klar, aber da gibt einige die kriegen schon beim Grüßen nicht ihren Mund auf. Zwei die lieber andere Beobachten was sie tun um sie zu "verpetzen" statt ihre Arbeit zu erledigen. Einer der lieber seine Nase in Fremdenangelegenheiten reinsteckt.
Der Große von denen ist super in Ordnung und man kann mit Ihm über alles reden, und hilft manchmal braucht er eine Ewigkeit um etwas umzusetzen.
Der kleine ist unbrauchbar, rennt schlecht gelaunt durch die Halle und schnauzt jeden bei einer Kleinigkeit an und verdirbt einen die Laune.
Er ist mal da und mal nicht, manchmal nur kurz da somit kann man sich nicht an ihn wenden. Lob vom ihm kann man nicht erwarten aber er ist ein Profi in Kritisieren und meckern.
Schlechtes Werkzeug, Schlechte PC's, Halle ist Stickig und im Sommer unerträglich. Hauptsache Büro hat Klima.
Es gibt Kollegen die helfen gerne, aber es gibt welche die verdrehen die Augen wenn man sie was fragt oder antworten Sarkastisch. Die Vorgesetzten braucht man nichts fragen, die haben teilweise 0 Ahnung von Technischen fragen.
Da bekommt man mehr Bürgergeld.
Ein Paar Damen sind anwesend und werden Respektiert, bis auf der eine Vorgesetzte der deren Klo mitbenutzt.
Leichte Aufgaben aber auf Dauer Langweilig
Man lässt keinen Hängen. Gehalt ist immer pünktlich. Man versucht immer anderen zu helfen. Gute Arbeit. Guter Standort. Man versucht sich zu verbessern
Die Mitarbeiter die für Nichtstun Was erwarten und dann noch was zu meckern haben.
Es müssen klarere Regeln definiert werden.
Kommunikativer werden. Die Leute mehr ins Boot holen.
Viele Mitarbeiter denken dass „druck“ machen ist wenn man erwartet dass man einfach für sein Geld arbeitet.
Von dem Unternehmen wird nicht zu viel gefordert. Aber einfordern darf der Arbeitgeber geleistete Arbeit und Anwesenheit. Das sollten mal eineiige überdenken
Man merkt das sich was ändert. Haben in schwierigen Zeiten immer zu den mitarbeiten gehalten. Wer hier was anderes schreibt ist nur ungerecht.
Man hat für vieles Verständnis. Tatsächlich auch wenn es um Haustiere usw geht.
Arbeitszeiten : 07.00-15.30 selten Überstunden. Was will man mehr
Möglichkeiten sind begrenzt, aber nicht durch das Unternehmen sondern durch die Branche.
Wenn man die vorgeschlagenen Gehälter des Handwerkskammer zum Vergleich nimmt für die Branche. Ist man hier etwas über den vorgeschlagen Gehältern. Wohl nicht bei allen Mitarbeitern, aber hier sollte sich jeder selber reflektieren.
Mülltrennung und Wert auf Nachhaltigkeit
Wird besser. Ab und an merkt man dass einige nicht wollen. Aber viele verschiedene Charaktere. Da kann es auch mal brodeln.
Sehr gut und sehr respektvoll
Die Verwaltung ist klein und man bekommt immer einen Termin. Manchmal mit Wartezeit aber das ist ja normal.
Auch hier wird sehr oft falsch bewertet..würde gerne wissen ob das die Mitarbeiter sind die immer da waren und nicht krank. Und die immer alles gegeben haben…
Wenn man hier liest, dass alles veraltet ist muss man das widerlegen. Ich finde der Fokus sollte darauf gelegt sein den Mitarbeitern ihr Gehalt immer pünktlich zum zahlen. Nicht einen Hightech Rechner zur Verfügung zu stellen. Man stelle sich mal vor jeder Mitarbeiter hätte super Hardware und Equipment und würde mal sein Gehalt nicht pünktlich bekommen … will nicht wissen was dank hier stehen würde. Viele Mitarbeiter bzw einige. Vor allem „unzufriedene“ meckern weil sie es wohl besser wissen. Bleiben aber im Unternehmen und wollen es selbst nicht verbessern. Wieso denkt man das nur der Vorgesetzte das Unternehmen besser machen muss. Sehr kleinkarierte Denkweise von einigen „alten“ Mitarbeitern. Wenn man dazu noch bedenkt dass sehr viele Leute immer wieder zurück kommen oder zurück kommen wollen, kann das Unternehmen nicht so schlecht sein.
Aber wer verbittert ist …
Wird verbessert das merkt man. Durch corona leider zwangsweise einiges eingeschränkt
Es sind zwar nicht viele Frauen da aber die Quote steigt
Der Bereich ist bekannt und teilweise auch monoton. Aber es kommen immer mal wieder neue Aufgaben hinzu.
Nichts
Mehr Gehalt würde den Mitarbeitern Motivieren und würden keine Grund geben zu gehen. Und auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und eine schnelle lösung finden
Wenn es nicht um die Arbeit geht, sind die Arbeitgeber sehr korrekte Menschen aber ansonsten wird man obwohl es mehrere Abteilungen gibt die Hilfe braucht, in einer Abgeschoben wo man gar nicht klar kommt.
Etwas Planen kann man nicht, da man oft auf Urlaubsanträge einen Tag und das 10min vor dem Feierabend eine Antwort bekommt.
Nein
Kollegen sind sehr freundlich und man kann mit denen Arbeiten bis auf eine Abteilung! Dort kann man die Wortwörtlich in die Tonne treten.
Sind wie das Wetter in Deutschland
Arbeitsrechner sind der größte Schrott, wenn man Werkzeug braucht wartet man gefühlt einen Monat.
Nicht vorhanden. Wenn man was am Herzen hat, oder Probleme hat wird es einfach Ignoriert.
Bsp. Technik. Ein Quereinsteiger der keine Ahnung hat bekommt mehr als ein Gelernter Informationselektroniker. Dennoch viel zu wenig. Da kann man bei einer Zeitarbeitsfrima mehr bekommen.
Es gibt viele Interessante Aufgaben aber man wird dort Abgeschoben wo man sich unwohl fühlt.
Vieles
Wenige Sachen
Bessere Räume/ arbeitsplatz
Leichte Arbeit und Entspannend
Läuft super ab
Bin mit denen wie mit meinen Privaten Freunde
Per Du und mit denen kann man wie mit seiner Familie reden.
Man kann mit allen Reden und alles gehen Respektvoll miteinander um
Vielseitig und schnell erlernt.
pünktliches Gehalt
s,o
Bessere Kommunikation untereinander! Endlich mal die Scheuklappen abnehmen und Mitarbeiter wie Mitarbeiter/ Freunde behandeln und nicht wie Treibgut, die man überall durchscheuchen kann! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gleitzeit einführen! Schneller auf Anfragen reagieren! Ordentliche Hardware in puncto PCs. Saubere Arbeitsplätze. Schnellere Serveranbindung in puncto Datenabfrage! Stabilität!!!!!! Gehalt an die jetzige Zeit anpassen! Qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Ordnung und Sauberkeit beachten! Mehr Platz schaffen!
Von Loben ist hier nie die Rede. Es gab nie Lob! Immer wurde nur gemotzt. Bei jeder Kleinigkeit.
Wird als Hinterhof Bastelecke abgestempelt!
Urlaubsanträge werden nach Rücksprache genehmigt. Teilweise erst sehr kurz. Teilweise werden auch Anträge genehmigt, obwohl in der Abteilung genug zu tun ist. Man sagte damals, es gibt kein "Spaßfrei" mehr!
Absolut Null.
Gehalt auf dem Stand von vor 10 Jahren. Erhöhung nur wenn man bettelt und auf die Knie geht!
Mülltrennung erfolgt. Jedoch nur wird schlampig getrennt und vieles fällt da rein, wo es nicht reingehört.
Es gibt einige Kollegen, mit denen man eine Freundschaft aufbauen konnte. Mit dem ein oder anderen konnte man sich gut unterhalten! Ansonsten sind sie teilweise alle in Ihrem kleinen Kabuff gefangen!
Man kann sehr gut mit den älteren reden!
Teilweise überfordert! Haben die Scheuklappen an. Wollen nicht auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Kommen und gehen wann se wollen! Wenn man irgendwas braucht, wartet man ne halbe Ewigkeit auf das Arbeitsmaterial. Wenn man etwas will, dann so lange Nerven, bis Sie klein beigeben. In der Regel funktioniert das. Dies ist aber auch nicht der wahre Weg!
WLAN und Internet für Privatnutzung absolut verboten! Könnten Viren eingeschleust werden! Eine andere Bewertung hier besagt, das man es privat nutzen kann. BULLSHIT! Danach gibts ne Abmahnung bei privater Nutzung.
Dreckige Arbeitsumgebung. Zuviel Staub. Sommer zu heiß, Winter teilweise zu kalt!
Infos über die Firma, ob sie gut oder schlacht da steht, gibt es nicht! Kommunikation von AN zu AG kaum vorhanden. Persönliche Ansprachen zum AG werden abgeschmettert. Man solle doch bitte per Mail kontaktieren!
Es sind nur ein paar Damen da. Rest nur Männerherrschaft!
Arbeitsbelastung ist ausgeglichen! Jedoch kann man einiges völlig erleichtern. Man sieht es zu streng.
Nichts
Siehe oben
Bessere Bezahlung, besser auf den Mitarbeiter eingehen, qualifizierte Leute einstellen, Urlaubs Anträge zeitnah bearbeiten, bessere arbeitsmittel zur Verfügung stellen und vor allem Versprechungen an die Mitarbeiter halten, was leider nie der Fall war
Vorgesetzte kritisieren nur. Kommt man 10 Minuten vor arbeitsbeginn ist man "zu spät" weil man es in 10 Minuten angeblich nicht bis zum Arbeitsplatz schafft... Naja, bei den langsamen Steinzeit Rechnern dauert es echt bis man arbeitsfähig ist.
Die pst musste umziehen, weil in Ratingen schon jeder wusste wie schlecht dieser Arbeitgeber ist.
Aktuell scheinen sie die Mitarbeiter zu zwingen gute Bewertungen hier zu geben. Fällt schon auf das plötzlich in so kurzer Zeit so viele positive Bewertungen abgegeben werden...
Urlaubs Anträge werrden, wenn überhaupt, erst kurz vor dem eingereichten Urlaub genehmigt. Es werden auch Urlaubssperren ausgesprochen
Keine Weiterbildungs oder Aufstiegschancen
Keine Sozialleistungen und unter tarifliches Gehalt.
Kollegen suchen teilweise Sachen um jemanden beim vorgesetzen anzuschwärzen und es wird hinterm Rücken gelästert
Es gibt ältere Kollegen und es werden auch neue ältere eingestellt, leider aber ohne Förderung
Vorgesetzte loben nie. Es hagelt nur Kritik, auch wenn man selbst nichts für die Problematik kann.
Alte Halle mit ein paar deckenheizstrahler. Veraltete Technik die oft kaputt ist. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gleich 0. Viele Kollegen sind nichtmals der deutschen Sprache mächtig, weswegen dort Kommunikation sehr schwer ist.
Es werden systematisch keine Frauen eingestellt
Langweile Fließband Arbeit ohne Abwechslung
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