TOP Arbeitgeber!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber macht vieles, damit man sich als Mitarbeiter wohlfühlt. Von elektrisch höhenverstellbare Schreibtische für alle, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limonade, ....), gemeinsamen Mittagessen, wöchentlich frische Obstkörbe bis hin zu den coolen regelmäßigen Events.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O. An manchen Stellen könnte man noch mehr kommunizieren, aber wenn man nachfragt bekommt alles was man braucht um seine Arbeit zu machen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Thema für das jeder selbst verantwortlich ist. Die Kanzlei bietet die hervorragende Möglichkeiten seine Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Natürlich gibt es in einer Steuerkanzlei immer Phasen, wo mehr zu tun ist. ABER es ist ein GEBEN und NEHMEN. Bei mir ist es im Gleichklang.
Vorgesetztenverhalten
Von allen Vorgesetzten wird man respektiert und akzeptiert. Sie haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bin sehr froh solche Vorgesetzten zu haben.
Interessante Aufgaben
Das ist der Vorteil einer Steuerkanzlei. Die interessanten Aufgaben gehen nie aus. :)
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder wird mit Respekt und Achtung behandelt. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Respekt ist keine Einbahnstraße.
Arbeitsbedingungen
Der Rahmen ist geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vor allem durch die Vorgesetzten vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber gibt sehr viel für seine Mitarbeiter.
- Prepaid-Kreditkarte, welche monatlich mit einem fixen Betrag zur freien Verfügung aufgeladen wird.
- Vollen Fahrtkostenzuschuss
- Inflationsausgleichsprämie
- uvm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell gefördert und es wird auch bei Urlauben für die Prüfungsvorbereitung zu 100% auf den Mitarbeiter eingegangen. Man muss nur selbst den Willen zeigen und die Kanzlei unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget für Fachliteratur und externen Schulungen.