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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung....eigentlich nur den Zusammenhalt unter den einzelnen Kollegen untereinander....und
den Betriebsrat, der engagiert gegen alle Windmühlen kämpft!...schon
Gute Zusammenarbeit, überaus freundlich.
Schon erläutert!
Das man so unsozial mit älteren Arbeitsnehmern umgeht und sie trotz hoher Motivation gehen läßt. Dem Personalchef fehlt das entsprechende Händchen/Taktgefühl. Auch er wird mal älter.
In jedem Fall:
Sorgen und Nöte der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen (Betriebsrat).
Sprachgebrauch und Wortwahl überdenken.
Wertschätzung erhöhen.
am Führungsverhalten und der Kommunikation arbeiten
Kinderbetreuung anbieten
An der KOmmunikation arbeiten, Projekte nicht nur planen sondern auch umsetzen
Wenn man nur noch angepaßte Jasager hat, muss man sich nicht wundern, wenn man eines Tage damit auf die Schnauze fällt. Kameradschaft und Verständnis ist da noch ein Fremdwort,schade.
Wenn Leute gegen Vorgesetzte meutern, da säge ich nicht den Vorgesetzten ab, dann frage ich die Meckerer lieber .warum sie den Betriebsfrieden stören. Der Personalabteilung fehlt das Know-How aus der freien Wirtschaft. Klinik ist nicht gleich Kaserne.
Auch mal dran denken, das man auch mal älter wird und immer Mensch bleiben. ...
Der am besten bewertete Faktor von Psychiatrische Klinik Uelzen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist angemessen! Allerdings sollte sich für Sondereinsätzen von Mitarbeitern (z.B. kurzfristige zusätzliche Dienste, Wochenende, nachts) auch mal Vergütung angeboten werden!
TVL und nicht TVöD
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychiatrische Klinik Uelzen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt, im positiven, sowie im negativen Sinne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird groß geschrieben und laufend angeboten
Soweit okay, wenn man "Ja" sagen kann!
