9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PTS bewegt einen leider nur zu Arbeitsamt.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue standort macht schon was her fortschritt durch technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salami taktiken was gehälter angeht,schlechtetester kaffee aller zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung gegen ungerechtigkeit
Bessere kaffee maschinen(kein milchpulver wo mehr E stoffe drinne sind als in Cola).
Arbeitsatmosphäre
Guter umgang in einzelnen bereichen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nix
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig gehalt keine sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es hier und da geistig kaputte metzger gibt ,sind die meisten kollegen aber echt in ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde zu viel auf ältere kollegen gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Salami taktiken was gehälter angeht
Gleichberechtigung
Es gibt keinen tarif vertrag jeder kämpft für sich selber, großer unterschied in den gehältern
Interessante Aufgaben
Gut aufgestellte produkte und qualitativ hochwertige arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Unverständnis für die letzten Bewertungen. Ich selber war 10 Jahre im Unternehmen und war immer zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen 12 Arbeits Jahren vor der PTS habe ich kein besseres Unternehmen kennengelernt. Und wenn man sich dort beschwert, dann sollte man einfach gehen und woanders sein Glück suchen. Und nicht im Nachhinein hier Anonym so über das Unternehmen und einzelne Personen hetzen. Das grenzt an Mobbing, und zeugt von eigenen Schwächen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich habe das Unternehmen nur gewechselt um mich in einem anderen Bereich weiterzuentwickeln. Würde aber im Fall der Fälle jederzeit zurück kommen.
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem ist, das man sich auf einzelne Mitarbeiter verlassen hat. Und sich nicht früh genug um Ersatz gekümmert wurde, und manche Stellen erst gar nicht mehr besetzt wurden. Dies wäre nötig um einige Mitarbeiter zu entlassten und zu unterstützen. Aber es ist natürlich auch eine schwierige Wirtschaftliche Situation. Und gute Mitarbeiter sind rar.
Arbeitsatmosphäre
Den Umgang unter den Kollegen kann ich als Familiär bezeichnen. Auch der Umgang mit den Vorgesetzten die mir beruflich wie auch privat mit Rat und Tat zur Seite standen.
Image
Bei jedem Kunden waren wir gern gesehen. Da wir immer Lösungsorientiert gearbeitet haben. Und nachhaltige Angebote geben konnten.
Work-Life-Balance
Ich hatte im Service ein Flexibles Zeit Konto welches nach Absprache mit den Vorgesetzten mir ein paar lange Wochenenden beschert hat
Zudem konnten wir in der Werkstatt je nach Auftragslage kommen und gehen wann wir wollten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt wir waren wie eine Familie. Der zusammenhalt war immer unser größtes gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten zu meinem Glück ein paar erfahrene Rentner fest eingestellt. Von deren Erfahrung jeder lernen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich mit meinen Vorgesetzten sehr gut verstanden. Und kann die vorherigen Rezensionen grade deshalb nicht nachvollziehen. Wie man einem einzelnen Werksleiter die Schuld zuspielen möchte ist in meinen Augen Charakterschwach. Da gehören immer mehrere Faktoren zu. Wie zb. Die Wirtschaftslage und die Pläne der Geschäftsleitung. Ich habe in meinem Berufsleben in vielen Firmen gearbeitet, und vorher nie einen so angagierten und fachlich kompetenten Chef gehabt.
Arbeitsbedingungen
Kaffe und kaltgetränke sind gratis. Die Firma sowie die Hygiene Räume sind tadellos. Es gibt sogar 3 lagiges Toilettenpapier
Die Arbeitsbereiche sind sauber und immer gut geheizt. Im Sommer stehen Ventilatoren zu Verfügung. Und der Firmen Inhaber gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier die seines gleichen sucht. Sogar der Transport zur Feier wird übernommen.
Kommunikation
Die Kommunikation war bis auf Probleme mit der Internet Telefonie die meines Erachtens nicht vorteilhaft ist, eigentlich in Ordnung. Ich selbst war im Service tätig und stets im Kontakt mit meinem Team und wir konnten alle Probleme beseitigen. Und haben stets für jeden Kunden eine Lösung gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Unternehmen nicht tarifgebunden ist. Ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Und gute Leistung wird belohnt. Ich war im vollem Umfang zufrieden. Der Lohn ist überpünklich auf dem Konto. Und jeder Zeit digital einsehbar. Es gibt auch eine Monatliche GIF Karte die mit 45 Euro beladen wird. Sowie Die Option sich über Job Rad ein Fahrrad zu leasen.
Interessante Aufgaben
Durch mein Tätigkeitsfeld im Service war ich eigentlich Täglich neuen Herausforderungen ausgesetzt. Und konnte mich beruflich weiterentwickeln. Auch im Aggregate Bau wurden immer neue Projekte umgesetzt.
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Meiner meinung nach: Die richtige Adresse Für herablassend und Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Merkwürdig, das nach jedes schlechtes bewertung hier auf kununu direkt einen Positives bewertung aus dem nix auftaucht :)) Kurzfristig kann so etwas vielleicht funktionieren, aber auf Dauer fährt das gesamte Unternehmen auf die Nebenspur. Es macht mehr Sinn, die Ursachen der schlechten Bewertungen zu überprüfen und aus den Fehlern zu lernen. Nur so kann ein gesünderes Wachstum des gesamten Unternehmens erreicht werden.
Verbesserungsvorschläge
bei den ein oder anderen Vorgesetzten muss es wieder recht und Ordnung herrschen, den die nutzen oft ihre Position aus, um ihre eigenen fehlern durch Ahnungslosigkeit mit falschen Interpretationen und Lügen zu zudecken und dies auf den „kleinen Mann“ abzuwälzen, um besser dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrupt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der Transformation ist es manchmal ein wenig wild hier, jedoch versuchen alle an einem Strang zu ziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung und den Mut zur Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertriebs-Team, die bekommen alle was sie wollen, Wagen und einen haufen Geld und bekommen nicht einmal Aufträge rein. Keine Ahnung warum die seit so vielen Jahren wie die Made im Speck leben während wir hier alles geben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit und man wird gut ausgestattet um zu arbeiten.
Image
Durch die Transformation finden viele, dass es nicht mehr so ist wie früher. Sei es Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder ein modernes Auftreten. Veränderung ist schwer.
Work-Life-Balance
Es gibt für die Büro-Mitarbeiter Remote Work Optionen und für alle Gleitzeit, damit kann man sich mit Arzt-Terminen etc. gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Selbst mache ich nichts in die Richtung, aber einige Kollegen studieren nebenbei, machen Techniker oder Weiterbildungen an der IHK. Man muss selbst nachfragen und sich drum kümmern, das wird einem nicht serviert soweit ich das mitbekommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben auf jeden Fall einige Zertifikate und mieten ein Nachhaltiges Gebäude. Hier soll auch noch Solarstrom bezogen werden laut Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Generationen kommen gut miteinander klar. Durch die digitale Transformation ist die jüngere Generation der älteren stets hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden neue Maßnahmen eingeleitet regelmäßig mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten zu kommunizieren, was ich sehr gut finde da man hier einen neutralen Austausch hat. Hier wird dran gearbeitet messbare Ziele zu setzen, was ich auch gut finde.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung, sieht man nicht oft in einem kleinen Industrieladen.
Kommunikation
Durch die Transformation und Zusammenführung von Firmen ist es manchmal schwierig die Ziele zu verstehen.
Gleichberechtigung
Es sind nur Männer in der Führungsebene, kann aber auch daran liegen, dass die einfach besser sind.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, was mir im Arbeitsleben wichtig ist. Es gibt immer neue Herausforderungen und Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Es war eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität und Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
etwas gegen die hohe Fluktuation tun. Junge Kollegen wandern ab.
Arbeitsatmosphäre
Unter den (gleichaltrigen) Kollegen war es immer gut.
Image
Man kann leider nicht mit dem Image von Bosch mithalten - versucht es aber
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden - da keine Gleitzeit durch die Firma gewollt war, wurden Überstunden und Mehrarbeit (trotz bspw. Kurzarbeit) eingefordert und verlangt. Urlaub konnte selten ungestört genommen werden - man wurde im Urlaub angerufen oder musste diesen vorzeitig beenden.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nur widerwillig und mit vehementer Eigeninitiative gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch - für die Arbeit(-szeit) die von einem verlangt wurde
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, abteilungsintern, mussten unter den Vorgaben der Führung immer zusammenhalten. Eher eine Zweckgemeinschaft - abteilungsextern wurde jede Kerbe genutzt... dies wurde unter Umständen billigend in Kauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wurde man persönlich angegangen. Gute Ideen der Mitarbeitenden wurden als die eigenen Ideen verkauft – schlechte die der Belegschaft. Ziele waren oft zu hoch oder unrealistisch gesteckt. Entscheidungen waren selten nachvollziehbar und klar. Mitarbeitende wurden wenig in den Entscheidungsfindungsprozess einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik. Einladende Konferenzräume. Helle Räume. Geräuschreduzierendes Equipment in den Großraumbüros. Leistungsstarke Rechner.
Kommunikation
Vieles ist unter gegangen:
Zettelwirtschaft, Arbeiten deshalb oft doppelt oder garnicht gemacht.
Oft Generationenkonflikte, vorallem wenn die "alte" Generation noch die ehemalige Geschäftsführung kannte. Meetings wurden abgehalten der Meetings wegen. Viel geredet und nichts gesagt!
Interessante Aufgaben
Viele diverse vielschichtige und unterschiedliche Kundenprojekte.
Trotz Bürojob - oft auf der Baustelle oder beim Kunden gewesen und mit Hand angelegt. Hat zwar viel Zeit und Nerven gekostet - war aber interessant und gut für die Vita.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles super!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen, großer Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PTS Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden PTS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PTS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.