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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ist keine Art und Weise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Villa mit sehr viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat wohl keine Haftpflichtversicherung für Ihre Mitarbeiter. Wenn die aus Versehen was bei Ihren Klienten in der Häuslichkeit kaputt machen, kann das schnell teuer werden. Das könnte unter Umständen zur Kündigung führen.
Cheffin des Unternehmens, kann nicht damit umgehen, wenn man sagt, was man denkt. In meinem Fall habe ich falsche Anschuldigungen bestritten.
Einarbeitung zwei Tage. Was ja für alte Hasen kein Problem ist. Aber Fehler aus diesen zwei Tagen Einarbeitungszeit als Kündigungsgrund zu nehmen schon.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückrad zeigen. Mehr Präsenz in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Nette und weniger nette Kollegen. Wie überall.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel zu sagen. War nicht so lange dort.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr freundlich. Dann wenig konfrontativ.
Kommunikation
Durchschnittlich würde ich sagen. Wichtiges wird in einer internen Gruppe, in den Chat geschrieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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