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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleiner aber feiner Arbeitgeber im Herzen Saarlands mit flacher Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierarchie, die Empathie und Sozialkompetenz, sowie die Möglichkeit für Weiterentwicklung und Fortbildungen/Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Tür des Chef steht stets offen und immer ein offenes Ohr.
Image
Bekanntheitsgrad könnte etwas höher sein, dies liegt allerdings auch etwas an der Größe des Unternehmens und an der Spezialisierung. Image bei den Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Dank kurzer Kommunikationswege lässt sich immer eine Lösung für Termine finden an denen man frei braucht. Teilzeit ist ebenfalls nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer unterstützt stark Weiterbildungsmöglichkeiten.
Initiative zum Weiterbildungswunsch wurde stets gefördert und beführwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist meiner Meinung nach für die Größe des Unternehmens angemessen und im Normbereich. Allerdings gibt es viele "Goodies".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon nicht schlecht, es wird auf recycling geachtet, Verbesserungspotential gibt es aber meiner Meinung nach immer in diesem Gebiet.
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial.
Der Geschäftsführer veranstaltet regelmässig kleine Events (Spießbraten Grillen, Bayrisches Frühstück etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team, dennoch hat man das Gefühl jeder ist gleichermassen integriert.
Einziger Punkt, nur eine Treppe ins Büro und kein Aufzug (1.OG)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, einer der wenigen Chefs die ich hatte, bei denen man das Gefühl bekommt man hat es mit einem Menschen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top, mit Boni, hohen Überstundenzuschlägen, Stehtischen, freien Getränken und Kaffee, Arbeitsbekleidung, Arbeitsschuhe, Gewinnbeteiligung etc.
Kommunikation
Kurze Wege und die flache Hierarchie begünstigen direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt Fakto keinen Unterschied bei der Behandlung von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position ein mehr oder weniger.
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