3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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PTS Prototypenteile und System Technik GmbH Bewertungen
PTS
Prototypenteile
und
System
Technik
GmbH
Waldstetten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Autozulieferer PTS Prototypenteile und Systemtechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter in der Fertigung werden "feindselig" betrachtet, erniedrigt und eingeschüchtert.
Image
Die wenigstens reden positiv.
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeitkonto, strenge Arbeitszeitregelung in der Fertigung, keine Gleitzeit, obwohl nur 1 Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Selten bis garnicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, nicht tarifgebunden total Realitätsfern und nicht Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier tut man einiges für gewisse Vorteile gegenüber Kunden etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, nach diesem Motto lebt es sich für die Mitarbeiter am besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Sie so schnell wie möglich loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Frustrierte Vorgesetzte, die in den Tag hineinlegen und sich wenig bis garnicht um die Belange der MA kümmern, stets Treu dem Chef gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Da wird ordentlich investiert.
Kommunikation
Sehr vieles wird geheimgehalten, keine Mitarbeitergespäche, wenn dann nur Gespräche wegen Krankheit, Abmahnungen, Ermahnungen. usw.
Gleichberechtigung
Davon fängt man lieber nicht an zu schreiben...
Interessante Aufgaben
Fürsrogepflicht wird nur bei Arbeitsschuhen ernst genommen, da kann man schließlich unliebsame MA gut Abmahnen.
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Das ist keine Firma, absolut unterirdisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus einer einst guten Firma wurde ein Sauladen.
Ein ganz kleiner auserwählter Kreis wird von der Geschäftsführung gehört, der Rest ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Extrem negative Stimmung.
Image
Unterste Stufe!
Work-Life-Balance
Ein unbekanntes Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ganz wenige, ausgewählte Lieblinge, alle anderen schauen in die Röhre. Nicht einmal Schulungen für eingesetzte Programme gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen am unteren Ende, zumindest für alle neu eingestellten Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Gleich null, jeder schaut nur nach sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur geschätzt, wenn sie jeden Samstag arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur abschreckend!
Arbeitsbedingungen
Miserabel.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Ist unbekannt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für einen ausgewählten Kreis.
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Das Image der Firma ist nicht umsonst so schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der oberste Chief ist freundlich und versucht sein möglichst um die Firma voran zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungstreffer der Inhaberfamilie.
Die geringen Möglichkeiten der Weiterbildung.
Die Anpassung an Standards und das eingehen auf den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte (in Mitarbeiter Behandlung).
Mobbing ernst nehmen und etwas dagegen tun.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden und es wird nichts tatsächlich dagegen unternommen (eine Mitarbeitervertretung der die Belange der Firma wichtig sind, statt die der Mitarbeiter, ist nicht förderlich)
Work-Life-Balance
Gibt es gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: alle Mülleimer werden in einen Sack gesteckt (egal ob Schredder, Büromüll oder Kaffeautomatenmüll)
Sozialbewusstsein: Es werden bewusst Menschen mit sehr schlechten Deutsch Kenntnissen eingestellt, was die gesamte Kommunikation (Ablauf, Absprachen, aber auch Lohnverhandlungen) schwierig macht
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten Arbeitsplätze sind die nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Faktisch nicht oder nur sehr wenig statt
Vorgesetztenverhalten
Von der Inhaberfamilie verhält sich der Gründer freundlich.
Arbeitsbedingungen
Für die heutige Zeit unpassend
Kommunikation
Findet kaum statt und wird auch nicht gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es noch sehr viel Luft nach oben und dringenden Handlungsbedarf
Gleichberechtigung
Von Frau/Mann nicht vorhanden und auch bei gleicher Qualifikation nicht
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich kann das interessant sein, leider fehlen Perspektiven.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PTS Prototypenteile und System Technik durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden PTS Prototypenteile und System Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PTS Prototypenteile und System Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.