2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet sich nicht tot, die Arbeitszeiten sind flexibel.
Es geht viel zu viel um persönliche Befindlichkeiten. Eine aufrechte, professionelle und zielorientierte Arbeitskultur fehlt.
Das Unternehmen sollte in neue Hände übergeben werden.
Sehr entspanntes arbeiten. Leider wird eventuelle Mehrleistung nicht anerkannt.
Das Unternehmen wird von außen als sympathische Ballerbude wahrgenommen.
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen (mit Ausnahme in der Berufsausbildung) finden nicht statt. Zu wenig Know-How vorhanden. Es gibt keine Position, in der eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Finder überhaupt nicht statt!
Kollegen mit Potential verlassen das Unternehmen früh. Es bleiben leider Mitarbeiter übrig, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt eher gering sind. Professionelle Zusammenarbeit ist so kaum möglich.
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen.
Es fehlt an grundsätzlichem Know-How in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Das Unternehmen wird eher als Hobby, denn als wirtschaftlich orientiert betrieben.
Ungemütliche und sehr unordentliche Büroräume. Billige Bürostühle, laute und hektische Umgebung.
Sehr unstet. Es existieren keine Strategien, Ziele werden häufig und aus nicht nachvollziehbaren Gründen geändert.
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessantes Arbeitsumfeld im Presse- / Medienumfeld.