33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PulsM GmbH ein Unternehmen der Morten Group Bewertungen
PulsM
GmbH
ein
Unternehmen
der
Morten
Group
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Team....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im ganzen Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verträge und mündliche versprechen stimmen nicht überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde bei den Vorstellungsgesprächen nicht thematisiert, dass der Einsatz Aebeitsort in einigen Monaten schließen könnte. Ganz im Gegenteil wurde es so dargestellt, als wäre man ein Jahr sicher im Vertrag an diesem Arbeitsort um den es ging.
Arbeitsatmosphäre
Ich war im sozialen Bereich tätig. Es ist alles andere als sozial mit uns umgegangen. Neue Mitarbeiter wurden eingestellt im Glauben eines Jahresvertrages und kurz nach Einstellung hieß es "sorry die Unterkunft schließt in 3 Monaten". Vorher hatte schon das ganze (alte) Team gekündigt, deswegen hat man neue Mitarbeiter benötigt für den Übergang. Tja..und wenn man dann auf den Vertrag schaut, ist kein Arbeitsort festgehalten. Was sich PulsM in Kelley Barracks in Darmstadt geleistet hat ist skandalös.
Vorgesetztenverhalten
Ich war im sozialen Bereich tätig. Es ist alles andere als sozial mit uns umgegangen. Neue Mitarbeiter wurden eingestellt im Glauben eines Jahresvertrages und kurz nach Einstellung hieß es "sorry die Unterkunft schließt in 3 Monaten". Vorher hatte schon das ganze (alte) Team gekündigt, deswegen hat man neue Mitarbeiter benötigt für den Übergang. Tja..und wenn man dann auf den Vertrag schaut, ist kein Arbeitsort festgehalten. Was sich PulsM in Kelley Barracks in Darmstadt geleistet hat ist skandalös. Vorgesetzte gab es vor Ort nicht und die Gespräche mit dem Geschäftsführer/Vorgesetzten waren alles andere als ehrlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kommt sich vor, als würde man nur ausgenutzt werden und man ist nur eine Nummer die jederzeit ausgetauscht wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment überhaupt nichts!:(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ernsthaft ausreichende Kommunikation zwischen der oberen Etage und dem normalen Arbeitnehmer!:( Hätte ich so nie erwartet!:(
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter mehr eingehen, die sich versuchen für das Unternehmen einzusetzen und das ohne jegliche Hintergedanken!:(
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter, die sich sowas von wichtig tun und andere im regen stehen lassen!
Image
Stellen sich besser hin, als es in Wirklichkeit ist!
Work-Life-Balance
Gibt's nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht wirklich!:(
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bis jetzt nichts von gemerkt!:(
Kollegenzusammenhalt
Gibt es auch nicht wirklich! Fast jeder denkt an sich und an seine Vorteile! Ist einfach nur enttäuschend!:(
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Vorgesetztenverhalten, wenn es nicht wirklich einen gibt!:(
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe und ohne Worte!:(
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich! Keine Einarbeitung in das ganze Computer System und sonstiges!
Gehalt/Sozialleistungen
Lasse mich mal überraschen, was da kommen wird!:(
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt's nicht! Mitarbeiter die gut schleimen können, werden besser behandelt!:(
Interessante Aufgaben
Man kommt sich als Mensch vor, der nur dazu da ist, denn Unrat von anderen sauber zu machen! Es trifft immer die selben!
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Ich finde die Firma ist sher Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Leitung verbessern,
Für Probleme da zu sein
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser werden
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation Verbesserung möglich leit
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgabe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisschen mehr Geld in Arbeitsmaterial investieren (Rasenmäher, Laubbläser usw.). Ansonsten gibt´s nix schlechtes. Verstehe die anderen Bewertungen nicht
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter nicht gleich kündigen und um sie kämpfen. Mehr ältere Leute einstellen zum Aufbessern der Rente.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super
Image
Fluktuation gab´s tatsächlich mal. Es gibt immer Leute die nicht zufrieden sind mit Gehalt oder sonst was, aber die Firma bemüht sich. Ich hatte zum Beispiel Angestellte gehabt, die einfach nicht zu meiner Unterkunft gepasst haben.
Work-Life-Balance
kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Leitung einsteigt, ist es bisschen schwierig aufzusteigen. Schulungen gibt´s genug online, welche auch sehr interessant sind.
Gehalt/Sozialleistungen
PulsM ist eben im privaten Sektor und somit Dienstleister. Wir sind im Asylbereich. Es ist möglich mehr zu bekommen, aber erwartet nicht allzu viel. Geldkarte ist ganz nett und Fahrkarte wird auch übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PulsM achtet sehr darauf, was man vom Auftraggeber nicht erwarten kann
Kollegenzusammenhalt
das ist das A und O im Asylbereich
Umgang mit älteren Kollegen
werden hin und wieder eingestellt, kommt aber auf deren Leistung drauf an
Vorgesetztenverhalten
ist immer da wenn man ihn braucht, zumindest im Team Ost
Arbeitsbedingungen
kann mich nicht beklagen, kein Unternehmen ist perfekt, man kann sich anpassen
Kommunikation
Auftraggeber teilt es meistens kurz vor knapp mit, ist aber zu bewältigen in kurzer Zeit, PulsM kann dafür nix und versucht uns Leitungen etwas mehr Zeit zu verschaffen
Gleichberechtigung
wird sehr darauf geachtet
Interessante Aufgaben
kommt auf die Unterkunft drauf an, ansonsten vielseitige Aufgaben, wenn man andere Unterkünfte vertretet
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Unterirdischer und diskriminierender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Abgesehen von den nicht eingehaltenen Versprechen kann ich nichts positives berichten. Hier gibt es nicht mal eine Weihnachtsfeier und das Personal ist extrem schlecht ausgebildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung, kein Schutz vor Diskrimierungen aufgrund der Herkunft oder des Geschlechts, fehlende Förderung, qualitativ sehr geringwertige Fortbildungen, überforderte und unfreundliche Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte im Bereich der Flüchtlingsbetreuung. Mitarbeiterinnen fehlt es an Fachwissen, die Leitung ist selbst nicht pädagogisch qualifiziert und setzt hier keinen Mindeststandard. Änderungen am Arbeitsvertrag sollten als solche benannt und angekündigt werden, anstatt einfach eine Unterschrift einzufordern. Fragen Werden grundsätzlich nicht beantwortet, es sei denn es könnte zu PulsMs Vorteil sein. Zuschläge werden teilweise nicht ausgezahlt und MitarbeiterInnen die den Geflüchteten rassistisch und diskriminierend entgegentreten, werden ohne Konsequenzen geschützt anstatt sie zum Schutz der Geflüchteten zu entlassen oder wenigstens abzumahnen. Die Organisation ist extrem chaotisch, Kommunikation und Wertschätzung sind praktisch nicht existent.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, sehr chaotisch
Kommunikation
Nicht existent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Themen, tolle Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine Zusatzleistungen, tolle Trainings
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsvorsorge noch mehr anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein eingeschworenes Team
Image
tolles Feedback von den Auftraggebern
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber Unterstützung, wenn es mal brennt
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen, kannte ich bisher so nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher niedrig im Asyl, aber hierfür besser als die meisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regierungen interessieren Unweltthemen leider gar nicht - PulsM versucht bei Heizen Strom etc Vorbild zu sein
Kollegenzusammenhalt
Hohe Bereitschaft sich zu vertreten und einzuspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele ältere Kollegen bekommen Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefin!
Kommunikation
Infos kommen leider etwas später
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Alptraum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrkarte wird bezahlt und es gibt eine Geldkarte dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positives gibt es hier kaum zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit vielen Dingen alleine gelassen und massiv ausgeschlossen.
Image
Der Ruf ist schlecht, habe ich gehört.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub zu machen ist schwierig bei dem einen, bei anderen nicht! Meist muss man Urlaub nehmen wenn der Arzttermin schlecht liegt.
Karriere/Weiterbildung
Aussichtslos! Hier gibt es kaum Perspektiven - keinerlei Förderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt, die Mitarbeiter sind einem nichts Wert - mit so einem Gehalt fühlt man sich einfach nur schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind die größten Umweltsünder am Werk. PCs bleiben an, auch der Drucker läuft meist über Nacht. Mülltrennung (Papier) läuft auch nicht besonders.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt vielleicht, gefördert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach etwas entscheiden geht nicht. Diktatorische Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Eine absolute Katastrophe, da ist ja mein Kellerabteil schöner. Alte Möbel wurden zusammengestellt, dreckig ohne Ende!
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Ein Stern ist noch zu viel. Absolut keine Gleichberechtigung - Mitarbeiter werden hierarchisch behandelt. Der eine Mitarbeiter darf, der andere nicht.
Interessante Aufgaben
Die gibt es schon, nur darf man nicht.
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SHAME ON YOU!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Image
Ganz schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Früher kommen "ja", früher gehen "nein". Der eine Mitarbeiter musste seinen Arzttermin reinarbeiten, der andere nicht. Urlaub konnte genommen werden, allerdings bekam man dann noch einen dummen Spruch aufs Auge gedrückt, damit man noch ein schlechtes Gewissen bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Da hatte man keine Chance. Weiterbildung gab es keine, es würde ja was kosten und man müsste in den Mitarbeiter investieren, aber eine gewisse Nötigung zu Wochenendtrainings gab es einige.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Katastrophe. Vom Gehalt konnte man kaum leben und es gibt z. B keine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung o. ä..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Licht brannte auch tagsüber, PCs und Drucker wurden nicht abgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen fand ich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist ein Stern noch zu viel. Die älteren Mitarbeiter dürfen auf die Ersatzbank und zusehen wie jüngere Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nazistisches Verhalten des Vorgesetzten. Mitarbeiter wurden angeschrien, schikaniert, gedemütigt und mit Abmahnungen bedroht.
Arbeitsbedingungen
Als ich das erstmal ins Büro kam war ich echt geschockt. So ein dreckiges und versifftes Büro und dazu noch zusammengestellte Möbel die wohl vom Speermüll kamen.
Kommunikation
In Meetings war man nicht erwünscht. Dementsprechend gingen viele Infos unter.
Gleichberechtigung
Es gab keine Aufstiegschancen. Insgesamt wurde dem Mitarbeiter vermittelt er sei nichts wert.
Interessante Aufgaben
Hier und da gab es interessante Aufgaben, man durfte davon nur nichts übernehmen.
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Spannende Tätigkeiten ohne Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabengebiete, Unternehmensgröße erlaubt spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung muss Abteilungen freiere Hand geben
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss mehr delegieren und Mitarbeiter freier agieren lassen. Es werden teilweise Kleinigkeiten reklamiert, diskutiert. Außerdem sollte in manchen Bereichen mehr investiert werdenBüroausstattung, Optik, Besprechungsräume, IT.
Mitarbeiter dürfen nicht so überlastet werden, stellenweise werden Stellen frei und nicht mehr nachbesetzt.
Es werden neue Projekte begonnen, bevor die alten abgeschlossen sind.
Eindeutige Organisation der Verantwortlichkeiten, feste Ansprechpartner für Projekte
Arbeitsatmosphäre
Schwankt je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, 70% Urlaub muss zu Beginn des Jahres verplant werden, keine einheitliche Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Kaum/Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
War eher am unteren Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders gelebt
Kollegenzusammenhalt
Variiert stark. Gibt Übergreifende Gruppen/Treffen mit sehr gutem zusammenhalt, gibt aber auch Kontakte, die gemieden werden, teilweise auch in benachbarten Abteilungen bzw voneinander abhängigen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
An der Zentrale größtenteils jüngere Kollegen, aber fairer Umgang mit bestehenden Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gibt sehr gute Abteilungsleiter, gibt schlechte. Die Geschäftsführung ist aber stark ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr günstig, Unbequeme Schreibtische, aber gut ausgestattete Gemeinschaftsküche mit freiem Kaffee
Starke Fluktuation im Unternehmen, ca 50% der Mitarbeiter sind weniger als 1 Jahr dabei
Kommunikation
Gewisse Abteilungen kommen sehr gut miteinander aus, mit manchen meidet man jeglichen Kontakt/Reduziert auf das nötigste. Dementsprechend funktioniert auch die Kommunikation zueinander
Gleichberechtigung
Keine Probleme festgestellt
Interessante Aufgaben
Zu Schnell agierendes Unternehmen, etwas chaotisch, Eigenorganisation ist gefragt
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PulsM ein Unternehmen der Morten Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden PulsM ein Unternehmen der Morten Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PulsM ein Unternehmen der Morten Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.