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Gehalt alleine ist nicht alles. Insbesondere wenn man die Leistung des Arbeitgebers als Gesamtpaket betrachtet - Gehalt, Urlaub, flexible Arbeitszeit, Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot .. - ist das schon sehr ordentlich.